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UIデザイン部のデザイナーとして、WEBサイトやアプリケーション等のデザイン制作をお任せします。「利用する目的は何か?」「どんな構成が使いやすいか?」「どのような配色が相応しいか?」というように、利用する立場に立って考え、企画から制作まで行っていただきます。最初からコーディングができる必要はないので、慣れてきたら徐々に色々な業務をお任せします! ■主な業務 ・WEBサイト、アプリケーションのUIデザイン ・既存顧客のWebサイト保守業務 ・HTML、CSSによるコーディング ・イラスト、アイコン制作など また、私たちがモノづくりにおいて最も大切にするのは協調ワーク、すなわち「チームワーク」です! 多様な意見を職位や年齢に関係なくアイデアをぶつけあって、真の価値創造をチーム一丸となって目指します。
Webデザイナー

デフィデ株式会社

デフィデ株式会社

■BtoCをメインとする豊富な実績 これまで、ソニーやヤフー、シャープなど大手企業のプロモーションから、ビジネス系のサイト構築やアプリ開発まで、幅広い分野の開発を手掛けてきました。 あらゆるWebビジネスをトータルで支援することに強みをもっているので、お客様の業界も金融からメーカー、エンターテイメント、インフラ、旅行など多種多様です! さらには、自社サービスの展開や自社アプリの開発にも力を入れています。 そんなデフィデだからこそ、ジャンルやサービスの幅に囚われず、様々なWeb・アプリ・UI/UXデザインを手掛けることができます! ■じっくり集中してスキルアップできる環境 デフィデではエンジニアやクリエイターの発想力を高めるために、働きやすい環境づくりに力をいれています。大型案件が多いため分業化が徹底しており、デザイナーにとって、とことんデザインを追求し、専門的にスキルを身に着けることが可能です!また、残業も月間25時間程度です。

待遇・福利厚生 産前産後休暇制度、育児休暇制度、資格取得受験費用負担、育児時短勤務制度、在宅勤務制度、他 
初任給 (東京勤務・大卒の場合)月給232,500円 (福岡勤務・大学の場合)月給200,000円 ※45時間分の固定残業代が含む(残業がない場合でも支給いたします) ※当該時間を超過する場合には別途残業手当を支給いたします。  
雑誌、書籍の紙面デザインを中心に担当していただきます。
エディトリアルデザイナー

株式会社FANTAGRAPH

株式会社FANTAGRAPH

新卒で未経験からでも学べる環境が整っています! アイディア豊富な方や、明るく前向きにコミュニケーションを取っていける方、何よりも雑誌や本が好きという方をお待ちしております☆

待遇・福利厚生 交通費一部支給(月額2万円まで)、健康診断 
初任給 ●基本給 月額190,000円 1.基本給 月額190,000円 2.定額残業手当 月額10,000円 
キャンペーンサイトやプロモーションサイトをメインに、様々なWebサイトやLPのデザインを担当していただきます。言われた通りにデザインするのではなく、サービスコンセプトやターゲットユーザーの行動を深く考察・理解した上で、ビジュアル重視でいくのかUI・UX重視でいくのかといったマーケティング観点を持ってデザインを進めていきます。
Webデザイナー

株式会社ワンゴジュウゴ

株式会社ワンゴジュウゴ

経験豊富な自社スタッフがが、WEBコンテンツのほか、サイトキャンペーンページ、コミュニティなどのさまざまなソリューションを用いて、戦略企画・制作開発・運用集客のご提案を致します。 技術力、提案力、営業力。まだまだ未熟でかまいません。 私たちが求めるのは、ありったけの情熱です。インターネット愛に溢れたあなたからの応募、お待ちしています! 〜下記、美大芸大就活ナビのコンサルタントによる企業紹介動画です〜 https://www.youtube.com/watch?v=SRrJK6W3xBU&t=4s

待遇・福利厚生 職業能力開発支援制度、育児休業制度、介護休業制度 
初任給 ■四大卒・美大卒:初任給:225,000円 (固定給158,000円+45時間分の固定残業手当67,000円を含む) ■短大・専門卒/初任給:215,000円 (固定給155,000円+45時間分の固定残業手当60,000円を含む) ※45時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※職種により異なります。 ※2019年4月実績 
【Webデザイナー】 『LIFULL HOME'S』をはじめとする当社運営サイトやアプリのデザイン、新規サイト立ち上げ時のマスターデザインに携わり、ユーザーの声やログデータを元に、快適に操作できるユーザーインターフェースを追求していきます。また、ブランドデザインから考え、全体の情報設計やロゴデザイン、プロモーションの企画、広告制作などに携ることも可能です。
Webデザイナー

株式会社LIFULL

株式会社LIFULL

世界中で数多くの広告賞やデザイン賞を受賞し、UNIQLO、SONY、NIKE、Nestle、P&G等の企業のブランド戦略、プロダクト開発、コミュニケーションデザインを数多く手がけてきた川嵜鋼平氏をCCOとして向かい入れクリエイティブにさらに力を入れていきます。 http://recruit.lifull.com/story/creator.html (インタビュー) 今後は「LIFULL」という新しいブランドを育て、100社・100ヶ国という事業展開を行うため、デザイナーも関わる事業が多くなり、メディアもWebやアプリだけではなくプロダクトや空間、映像、マーケティングなど多岐に渡っていきます。 あらゆる領域に関わっていけるアートディレクターやクリエイティブディレクターへのキャリアを積むことが可能です!

待遇・福利厚生 社員持株制度、各種サークル、報奨制度、福利厚生倶楽部、リフレッシュ手当 等有 
初任給 月給254,500円 (院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒) 
<お仕事の流れ> ・クライアントとの打合せ・企画 「この商品を〇〇個売りたい!」「新規顧客を〇〇%増やしたい!」などのご依頼をもとに広告の打合せを行います。 ▼ ・ラフの作成・提案 同社に蓄積されているマーケティングのノウハウを活かしテストや検証をしながら広告を形にしていきます。 ▼ ・デザイナーへの発注 デザインは外注がメインです。コピーの制作はディレクター自身が行っていることが多いです。 ▼ ・進行管理、入稿 ▼ ・効果測定
総合職

株式会社ファインドスター

株式会社ファインドスター

印刷業界は大きな岐路に立っています。情報伝達としての印刷物はすべてデジタルに置き換わります。 「印刷物の価値の再定義」ここが非常に面白いと思っています。 「手触りのあるメディア」は、どのようにマーケティングに活かされるべきか。当社のクリエイター、マーケター、データサイエンティスト、エンジニアが一丸となって取り組んでまいります。ポジティブな感情の動きを生み出し、それがレスポンスにつながる。そんなマーケティングを創っていきます。

待遇・福利厚生 産前産後休暇制度 育児休暇制度 介護休暇制度 
初任給 20万円以上 
クライアント企業のWEBサイトやバナー広告(動画含む)の制作業務、そのディレクションなどユーザーをサイトへ誘導するための eマーケティング戦略立案を行います。 コミュニケーションとクリエイティブの観点からクライアントのニーズに応えていきます。
デザイナー職 / ディレクター職

株式会社オプト

株式会社オプト

クライアントのマーケティング戦略をインターネットを活用してサポートする広告代理店です。 広告・リサーチ・PR・SEOなどを駆使した従来のマーケティングに加え、ソーシャル企画・TV&ネットの融合など、総合的に戦略構築・実行支援をする「統合eマーケティング事業」を行っています。 2013年には東証一部へ上場。 中国、韓国、台湾、マレーシア、シンガポール、アメリカ等への海外進出も果たしています。 グループ会社も増え、社員が各領域で活躍する場や経営に携わる機会が広がっています。 入社してすぐに大規模な案件のデザイン/ディレクションを行っていくこともできるため、第一線のクリエイターの方々と一緒に創り上げていくことができます。 次々に新たな事業を生み出し、時代を牽引していきたいという向上心がある方をお待ちしております!

待遇・福利厚生 各種契約保養所、勤続表彰制度、MVP表彰制度、各種クラブ活動補助制度、キャリアアップ助成金制度、外部セミナー受講支援制度 ほか 
初任給 月給270,000円以上 
パチンコ・パチスロのデザイン開発を行います。当社のデザイナーは液晶以外の目に入るもの全てのデザインを手掛けています。アイデア考案〜アイデアのラフイメージ制作〜アイデアの具現化を主に行っており、具体例としては、パチンコ・パチスロの遊技機表面のデザインアイデア出し。ギミック考案、リール部のラフ画制作など。
プロダクトデザイナー

【東京採用】株式会社藤商事

【東京採用】株式会社藤商事

待遇・福利厚生 ◎各種社会保険(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) ◎借り上げ社宅制度 ◎退職金制度 ◎財形貯蓄制度 ◎慶弔見舞金制度 ◎従業員持株会制度 ◎自己申告・社内公募制度 ◎表彰金制度 ◎特許等補償金制度 ◎社員旅行(※業績に応じて 海外/全額会社負担) ◎保養所(三重県志摩市) ◎契約リゾート施設 ◎契約福利厚生サービス ◎クラブ活動(野球・フットサル等) ◎業務外交流 等 
初任給 ◎大学卒/月給210,000円 ◎専門卒/月給210,000円(4年制)/月給193,000円(2年制)  
様々な案件手掛けており、全体の割合としてはグラフィック4割、Web6割ほどです。 下記の2つを中心に行っていただきます。 ■コーポレートサイトやランディングページにおけるWebデザイン ■各種パンフレットからチラシ、ノベルティといったグラフィックデザイン 【ぐいっとで働くって?】 「作れる」という「スキル」だけでは仕事は担えません。 ぐいっとでは、「作れるスキル」以上に、“仕事”を任せられる人であることを重視し、 人の気持ちがわかる「人間力」 お客様が喜ぶものを創造力で具現化できる「想像力」 売上等の数字への意識をもつ「責任力」 が求められます。 だからこそ、【利益を出す】×【お客様を満足させる】の両軸を満たす、どこでも通用するような一人前のクリエイターになってもらいたいと考えています。 【任される範囲は無限大】 自分の実力や成長次第で任されることがどんどん広がります。 大きな案件の案出し・ラフ作成を手掛けたり、重要度の高い案件のメイン担当になったり、後輩指導を任せたり… より難易度の高い案件にチャレンジしていくことができます。
クリエイティブ職 (デザイナー・ディレクター候補) ・WEBデザイナー ・グラフィックデザイナー

株式会社ぐいっと

株式会社ぐいっと

ありそうで、実は結構珍しい。 デザイナーとして成長できる環境があります。 1.受託制作なのでどんどん新しいものが生み出せる …お客様からのご要望に沿った制作物を生み出すため、  一つのサイトにつきっきりになったり、同じものを作り続けることはありません。  新しいこと好きで、好奇心旺盛な方にはピッタリです。 2.直接取引なので、自分のアイディアがカタチになる …代理店経由の案件はとても少なく、9割が直接取引ですので  指示通りにただカタチにすればいいという仕事ではありません。  企画、提案、制作すべてに一貫して関わることができ  自分のアイティアがどんどん採用されます。 3.少人数精鋭部隊なので総合力が身に就く …少人数のため、デザインだけをやっていればいいということではありません。  お客様のヒアリングもしますし、原価計算もしますし、  得意であればライティングやコーディングもします。  デザインだけをやっていたい方には不向きですが  社会人としての総合力が身に付きます。

待遇・福利厚生 交通費全額支給(当社規定による)、家賃補助制度(※徒歩通勤者の場合:月一律2万円支給) 【その他ユニークな社内制度】 ・グループ飲食店 社割制度 グループの飲食店の社割券を購入可能!350円や450円でランチやラーメン食べられます。 ・ウェルカムランチ制度 会社に新しく加わった「新メンバー」と既存社員がはじめて一緒に行くランチ代を会社が負担する制度!会社に慣れてもらうきっかけ作りを後押しします。 ・ぐいっと図書制度 スキルアップのための書籍・技術書の購入を会社が支援。 ・達成会 会社の目標を達成した翌月に開催される、全額会社負担のちょっとリッチなお疲れ様会。 ・出張整体を社内で毎月受けられる 毎月1回、整体院の院長に会社に出張整体に来てもらっています。社員は福利厚生の一環として無料です! ・早上がりデイ(最低週に1回以上) 早く帰る日を堂々宣言!仕事を責任をもって進められていればもちろん毎日早く帰ってもOKです。 ・その他、イベント系 お花見、初詣、バーべQ、小旅行、等々、思い立ってはちょこちょこと企画ごとがあります。 
初任給 <2019年4月 初任給実績> ■月給 20万円 ※みなし残業月23時間分(28,600円)を含みます ※3ヵ月間以上の入社前アルバイト・インターン期間がある方は、能力・成果(生産性)に応じて初任給額が増額になる場合があります 
魯TPデザイン ・パンフレット/チラシ/DMなどの販促ツールのデザイン ・教材/テキストや研修で投影するスライドの制作 ・各種校正やディレクション(印刷会社への予算見積依頼や進行管理)など 聾EBデザイン/コーディング ・自社WEBサイトの全体の方針決定 ・CMS運用 ・LPの制作、ディレクション・アプリのUI/UX設計 ・SEO/CROによる改善提案、マーケティング施策の効果トラッキング など その他 ・空間デザイン(オフィス内装デザイン、サインや看板の制作) ・企業/サービスのブランディング
インハウスデザイナー(エキスパート職)

株式会社ラーニングエージェンシー

株式会社ラーニングエージェンシー

「人と組織の変化・成長の担い手となる」 この想いを持って日々イノベーションを続け、新しいサービスを開発し続けています。 〜当社の社風〜 ★部署間の壁がなく、部門横断プロジェクトや社員研修など他部署の社員と関わる機会が豊富にあります。 ★平均年齢は31.3歳。新人もベテランも上下関係なく積極的に意見やアイデアを出し合います。 ★学び好きで成長意欲の高い人材が集まっており、刺激し合える仲間がたくさんいます。

待遇・福利厚生 各種社会保険完備、定期健康診断、社用携帯・iPad貸与、退職金、結婚祝金、出産祝金、カフェテリアプラン※フリードリンク、各種社員イベント(社員旅行 忘年会など)他※健康に関する様々なメニューを自由にポイントで購入できる健保制度。医薬品・健康食品からカウンセリング、エステや旅・宿の施設利用等、 様々なメニューから選ぶことができます。 
初任給 大学卒:285,800円 (基本給200,060円 固定残業代85,740円) 大学院卒:292,900円(基本給205,030円 固定残業代87,870円) ※時間外労働の有無によらず、固定残業代として以下のとおり一律支給します。  時給×1.25×時間外54.5時間 尚、上記時間数を超えて時間外労働を行った場合には、法定の計算式に則り超過した実労働時間に応じて算出した残業代を別途支給します。 
メーカーの工場をはじめとした、屋根の塗装・ペイントをご担当頂きます。 デザインだけでなく、施工に関わる塗装や現場見学なども含む幅広いお仕事です。 新規事業として、一から形づくって頂く環境ですので、遠慮せずどんどん「やりたい!」と、手をあげてください!
総合職

株式会社トヨコー

株式会社トヨコー

◆クリエイティブへの想い 代表の豊澤は、もともと芸大出身者です。 建築デザイン、服飾デザイン等アーティストの業界で8年間デザイナーとしての感性を磨き、2003年に家業のトヨコ−に入社しました。 会社として外部のデザイナーとの接点も多く、クリエイティブの力で建築業界をイメージを変えていきたいと考えています。 ◆屋根のペイントアートの魅力 フェラーリワールドや日清工場など、最近屋根のペイントアートが注目されるようになりました。 トヨコ−のお客様は工場を持つメーカー様が多いです。 そのつながりが活かして、今後は修繕だけでなく、ペイントという付加価値を付けてサービスを展開していきたいと思っています。 大きなスケールで仕事がしたい!アーティスティックな仕事がしたい!という方を、お待ちしています!

待遇・福利厚生 ■資格取得費用支給制度 ■外部セミナー参加制度 ■元経営コンサルタントによる経営教育 ■健康診断 
初任給 大学卒・高専専攻科卒:月給210,000円〜 短大・高専本科卒  :月給190,000円〜 ※残業代は別途支給 
当社の運営するサイトにおけるデザイン業務
Webデザイナー【積極採用中】

株式会社ファーストロジック

株式会社ファーストロジック

◆新卒定着が高いわけ 今回、Webデザイナーポジションでの新卒採用は当社にとってはじめての試みです。 デザイナーの育成・研修…慣れない部分もあるかもしれませんが、 喜びを共有し、困難に一緒に立ち向かう、あたたかなチーム文化があるからこそ、これまで高い新卒定着率を誇ってきました。 ◆充実した自主学習支援制度 自ら「学びたい」という気持ちを大切に考えています。 「書籍を購入して勉強したい」 「スクール・セミナーに通って、新しいスキルを得たい」 そうした声への支援は、怠りません。 事実、全額会社負担で、デザインスクールに通うエンジニアもいます。 成長意欲に高い社員が多いからこそ、ステップアップのためのサポートは充実しています。 成長したい!もっと学びたい!そんなあなたを待っています。

待遇・福利厚生 ・人事カウンセリング 毎月1回/1年目終了時まで定期的に実施 ・健康診断 ・産休、育休、育児時短勤務(取得実績100%) ・図書購入支援 ・資格取得祝い金(最高150,000円/件) ・交通費支給(上限30,000円/月) ・コーヒーマシン(デロンギ)完備 ・設立記念パーティ (8月23日の創業記念日にあわせて開催します) ・達成記念パーティ (目標達成をお祝いして開催します) ・全社員懇親会 
初任給 一般職:月給22.5万円〜(基本給・固定残業手当含) 総合職:月給24万円〜(基本給・固定残業手当含) ※内定者アルバイト時の成果に応じて、入社前に再提示予定 

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