グラフィック・パッケージデザイナーの求人検索結果
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| 検索結果 | |||
| 職種 | ・クリエイター職（デザイナー・エンジニア等） L グラフィック・パッケージデザイナー |
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該当件数は10件です
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カタログなどの販促物をデザインし作成する営業企画、国内外で開催される展示会の企画・各種準備など、販売促進に関わる一切の業務を担当します
デザイナー職
(株)MSTコーポレーション
当社は「工作機械」による金属加工になくてはならない「ツーリング」と呼ばれる「工具保持具」を日本で最初に商品化し、開発・製造・販売している「創業83年の歴史あるメーカー」です。 ロケット開発や航空機に使われる部品もMSTコーポレーションの技術が支えています！ 夢のあるものづくりの重要な仕事にたずさわっています！
| 待遇・福利厚生 | ・技能検定取得費用半額負担 ・英会話授業実施 |
|---|---|
| 初任給 | ■事務職199,500円 (基本給180,500円+成果給10,000円+住宅手当4,000円＋資格手当5,000円）時間外手当は都度支給します |
【ディレクター】
メイン事業となるTVCM用プレゼンテーション用絵コンテ制作、SNSゲームイラスト制作、グラフィックデザイン制作、キャラクター制作、インタラクティブコンテンツ制作等、様々な案件の企画提案から進行管理をお任せします。納品までの一連の流れを担当し、スケジュール管理・マーケット開拓・商材の提案も行います。
【イラストレーター】
絵コンテ・カンプ制作を中心にアクアが展開する様々なイラスト制作をお任せします。
アクアが大切にしているのは『スピード』と『クオリティ』。そして、『チームワーク』。
【グラフィックデザイナー
広告分野をメインに、企画提案・映像・印刷物・web・アニメーション・マンガ/イラスト制作・デジタルサイネージなどなど、イラストを使ったものに留まらず多種多様なデザイン制作をお任せします。
そのため、案件を経験していく中で幅広い知見や新しい実務経験を得ることができます！
デザイナー、イラストレーター、ディレクター
株式会社アクア
◆幅広いクリエイティブジャンルが経験できる！ アクアは、イラスト制作のみならず、グラフィックデザイン、映像制作、またデジタルコンテンツの開発まで幅広いジャンルの制作実績があります。様々な案件を手掛け、幅広いスキルを身に着けたい！という方にぴったりな環境です。 ◆若手が活躍できるフィールド 平均年齢29歳というように若手が数多く活躍している環境です。 毎年新卒採用を行っているので、充実した社内研修プログラムや、先輩社員によるサポートなど、配属からすぐに活躍できる研修制度などをしっかりと整備しています。20代でプロジェクトリーダーを任される社員も多く、年齢・性別に関係なく、本人の能力と意欲次第で、大きな仕事を任せられる風土が大きな特長です。
| 待遇・福利厚生 | ・月間表彰制度 ・昼食補助 ・社内マッサージ制度 ・リフレッシュ休暇制度 ・ボランティア休暇制度 ・図書購入費全額補助制度 ・セミナー参加費全額補助制度 ・資格取得支援制度 ・ブラザーシスター制度 |
|---|---|
| 初任給 | 月給220,000円（うち基本給22万円/見込み残業50h含む） |
各種媒体広告や販促ツール、ポスター、パンフレット、商品パッケージなどのグラフィックデザイン
グラフィックデザイナー
株式会社サン
これまでに様々な広告賞を受賞しており、デザイナーとしてキャリアを積んでいきたい方にオススメです。 デザインのクオリティはもちろん、進行管理の体制も整っているため、将来的にアートディレクターを目指したい方はぜひご応募ください。
| 待遇・福利厚生 | 保養所（千葉県いすみ市） |
|---|---|
| 初任給 | 20万円前後 (能力に応じて決定いたします) |
《2021卒》メディアやイベント中心の代理店と異なり、ブランディングの結果を売場でつくる専門会社です。社員はすべて「販売促進のプロ」。あなたの実力を最大限に発揮できる最高のステージが、ここにあります。
各種セールスプロモーションの企画・ツールデザイン・設計など制作に関する業務全般。
デザインするものは、全国のコンビニやスーパーで目に留まるものも多く、デザイナーとしてのやりがいは大きいです！
企画制作（デザイナー）職 【積極採用中】
株式会社システムコミュニケーションズ
～社員ひとりひとりを大切にする風土～ 入社後は即戦力になってほしい！というのはヤマヤマですが、一足飛びにそうは行きません。そこで、当社の仕事の全体を理解・基礎修得していただくために、新入社員研修が半年間行われます。講師はすべて社員がつとめ実務上の不明点や不安を解消していきます。手厚い研修制度も新卒での高い定着率を支えています。 ～フレンドリーかつ熱意を重んじる社風～ 社員旅行（国内/海外）が毎年実施されるほかクラブ活動や社内イベントも活発で、新卒でもすぐになじめる社風です。 また、お得意先への提案の幅を広げるために、海外への取材研修、特にアメリカやヨーロッパなどへの派遣は毎年行われ、熱意があれば入社3-4年目くらいから参加可能です。
| 待遇・福利厚生 | 財形貯蓄補助、表彰制度、社内融資制度、新人研修、自己研修制度、海外研修（米国POPAI・SHOW視察） |
|---|---|
| 初任給 | 4年制大学 240,000円 3年制技術専門学校 230,000円 ※2年制の方のご応募は受け付けておりません |
パッケージ、商業印刷物のデザイン
パッケージの構造提案
パッケージデザイナー職
株式会社スタープロセス
化粧品・食品のパッケージがメインで、誰もが見たことのあるものも多く手掛けています。また、直接取引をしている企業が多いため、コミュニケーションをしっかり取りながら作っています。 紙器パッケージ・各種POP・カタログやチラシ等の各種商業印刷に関われるため、紙のスペシャリストになれます！
| 待遇・福利厚生 | 交通費全額支給、退職金制度有、社員寮あり |
|---|---|
| 初任給 | ■基本給 196,000円 ■裁量手当 56,000円 |
クライアントとの打ち合わせから、システム全体図の作成、どんなシステムにするかという基本設計、どんな機能を有するプログラムにするかという詳細設計などを行なっていただきます。
デザイナー職
ディレクター職
株式会社バリュークリエイト
◆◆自由度が高い環境です！◆◆ オンとオフの切り替えがはっきりしています。 しっかり働いた分、しっかり休むというスタイルです。 (例 22時まで働いた翌日は午前休を取るなど) それは、効率性と生産性、加えてクリエイティビティを養ってもらうため。 仕事と家庭を両立した時短勤務のメンバーも活躍しています。お休みが取得しやすく、働き方のスタイルに幅を持たせているため、自分の働くスタイルを大切にできます。 声優をしながら仕事をしているデザイナーなど個人のやりたいことを尊重してもらえる環境です。これまで離職者もわずか2名！ ◆◆「経営者視点」が身に付きます！◆◆ 上場企業やグローバル企業、成長著しいベンチャー企業をクライアントとし、コンサルティングを行っています。「企業の価値を高めたい」「正しく自社商品の魅力を伝えたい」等、企業には様々な課題が存在します。その課題を解決していきます。 クライアントの思いを目に見える形でデザインするため、制作を内製化しています。 グローバル展開もしており、クリエイターとして「経営者視点」から企業の価値創造に貢献できます！
| 待遇・福利厚生 | |
|---|---|
| 初任給 | 220,000円 |
企業やサービスのブランディングやコミュニケーションの定性的な質を高める部分を担います。
プロジェクトによって、ビジュアルコミュニケーションのあり方を定義し実行することもあれば、サービスやプロダクトのインターフェイスデザインをすることもあります。
ビジュアルやグラフィカルなインターフェイスだけでなく、体験をどう構築するか、ということも担当領域になることもあるため、アイディエーションで生み出されたものを視覚化したり、ワークショップのファシリテーションにも参加します。
ユーザーとビジネスのゴールに向けて、デザイナーという立場からプロジェクトを推進していく役割となります。
デザイナー職
株式会社フォーデジット
WEBの領域がこれまでのWEB制作だけでなく、私たちの生活の中まで大きく広がっていくなかで、「本質的なデザインとは？」「クライアントやその先にいるお客さまのゴールとは？」を考え抜き、表層的でないデザインを追求しています。 各事業はそれぞれ分社化しており、グループの管理機能と各事業の強みや専門性を生かして運営しています。それぞれの会社は、小さなチームとしての良さを生かしつつ、グループ全体として成長を目指しています。 流行りのデザインに乗るのではなく、生活に入っていくデザイン、表層的でない本質的なデザインを追求したい。そう思うメンバーが集まっています。
| 待遇・福利厚生 | 関東IT保険組合・表彰制度・社員旅行・健康診断・メンタルヘルス・産業医 |
|---|---|
| 初任給 | 20万円以上 |
統合レポートやアニュアルレポート、サステナビリティレポートをはじめとした、IRツール全般の制作をお任せします。
冊子全体を通してどう強弱つけるかという観点のもと、具体的には、表紙デザイン、冊子内のレイアウトや文字組み、イラストやグラフィック制作から、撮影ディレクション、入稿、印刷管理まで一貫してまで手掛けます。
まずは必要な知識を学びながら、先輩デザイナーのアシスタントとして、デザイン業務の一部分から担当していただき、慣れてきたら、プロジェクトディレクターと協力しながら、いちクライアントいち案件を担当していただきます。
エディトリアルデザイナー
株式会社 エッジ・インターナショナル
◆直接取引の大手クライアント多数 IRに伴う各種ツールを手掛けているので、クライアントは大手をはじめとした上場企業です。クライアントは、製薬、商社、通信、不動産、エンターテインメント、運輸など幅広い業種のリーディングカンパニーを中心に、80社以上におよびます。 ◆オールマイティなスキルが身に着く 投資家向けのIRツールは、地味で堅いデザインという印象を持たれやすいですが、必ずしもそのようなイメージのデザインばかりではありません。また、ビジュアル重視の表紙デザインから、中身のレイアウトや文字組まで全て手掛けるため、ひとつの制作を通して、幅広いデザインスキルが身に着きます。 ものづくりが好き！デザインスキルを身に着けたい！コーポレートツールをつくりたい！という方はもちろん、留学生の方をはじめとした、外国語の文字組などに慣れている方も大歓迎です。
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度、自己啓発支援プログラム制度 |
|---|---|
| 初任給 | 年俸2,736,000円（1/12を月々支給 月額：228,000円） ※固定残業代404,160円（充当時間312時間0分）込み ※固定残業代は残業がない場合も支給 ※超過分は別途支給 |
広告・パッケージ・パンフレット・名刺・雑貨等のデザイン
グラフィックデザイナー
株式会社ティー・ラウンジ
■今回採用するポジションの魅力 新しく入社していただく方には、たくさんのクライアントを通して有名作品を世にだして欲しいという想いから、企画から考えて製品化するまで、すべての工程に関われるポジションをご用意しました。 ただデザインするだけのデザイナーではなく、1人の技術者として幅広い業界で活躍できるよう環境や待遇は充実しています。経験豊富な代表から直接学ぶことができるので、同世代の方よりも圧倒的に成長することが可能です。 ■新入社員の方にこれから期待したいこと また、制作物を完成するにあたり、「こんなデザインにしたい」という漠然としたイメージを、打ち合わせを重ねて具体化していきます。そのときにどれだけ相手の意図を汲み取れるか、いかに疑問点を解消していくかはコミュニケーションがポイントです。デザイナーとしてのスキルは当然のこと、直接お客様と関わりながらコミュニケーション力や企画力も身に付けていってください。 〇常に新しい情報を追いかけられるフットワークの軽さがある方！ 〇挑戦して成長していきたい方！ 〇やる気のある方を歓迎します！
| 待遇・福利厚生 | 交通費全額支給、ウォーターサーバー有、社内イベントも多数あり |
|---|---|
| 初任給 | 18万円～20万円 |
∟DTPデザイン
・パンフレット／チラシ／DMなどの販促ツールのデザイン
・教材/テキストや研修で投影するスライドの制作
・各種校正やディレクション（印刷会社への予算見積依頼や進行管理）など
∟WEBデザイン／コーディング
・自社WEBサイトの全体の方針決定
・CMS運用
・LPの制作、ディレクション・アプリのUI/UX設計
・SEO／CROによる改善提案、マーケティング施策の効果トラッキング など
∟その他
・空間デザイン（オフィス内装デザイン、サインや看板の制作）
・企業／サービスのブランディング
Ｗｅｂデザイナー
株式会社ラーニングエージェンシー
「人と組織の変化・成長の担い手となる」 この想いを持って日々イノベーションを続け、新しいサービスを開発し続けています。 ～当社の社風～ ★部署間の壁がなく、部門横断プロジェクトや社員研修など他部署の社員と関わる機会が豊富にあります。 ★平均年齢は31.3歳。新人もベテランも上下関係なく積極的に意見やアイデアを出し合います。 ★学び好きで成長意欲の高い人材が集まっており、刺激し合える仲間がたくさんいます。
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、定期健康診断、社用携帯・ｉPad貸与、退職金、結婚祝金、出産祝金、カフェテリアプラン※フリードリンク、各種社員イベント(社員旅行 忘年会など)他※健康に関する様々なメニューを自由にポイントで購入できる健保制度。医薬品・健康食品からカウンセリング、エステや旅・宿の施設利用等、 様々なメニューから選ぶことができます。 |
|---|---|
| 初任給 | 大学卒：285,800円 (基本給200,060円 固定残業代85,740円) 大学院卒：292,900円(基本給205,030円 固定残業代87,870円) ※時間外労働の有無によらず、固定残業代として以下のとおり一律支給します。 時給×1.25×時間外54.5時間 尚、上記時間数を超えて時間外労働を行った場合には、法定の計算式に則り超過した実労働時間に応じて算出した残業代を別途支給します。 |
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