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デザインの力でアーティストをより輝かせることがミッションです。 アーティストを起用したデジタルコンテンツのUIデザインをメインに、ロゴやイラストの制作に携わっていただきます。 他にもコンテンツのイベントに連動したグッズや販促ツールのデザインをお任せすることもあります。 デザインの力でユーザーがワクワクできる世界観を構築してください。 10ANTZは役職や職種に関わらず自身のアイデアや考えを提案することを推奨していますので、 将来的には新規プロジェクトに企画段階から関わっていただいたり、デザイン制作に限らず様々な提案をしていただくことが可能です。 様々な業務を経験しながら「アーティストを輝かせるクリエイター」を目指していってください。
デザイナー(UIデザイナー)

株式会社10ANTZ<テンアンツ>

株式会社10ANTZ<テンアンツ>

株式会社10ANTZ<テンアンツ>は、ファンとアーティストの“ありがとう”をつなぐデジタルコンテンツを展開しています。 アイドルからロックバンドまで、アーティストによってコンセプトやコミュニケーションの方法も様々。 それぞれの世界観に合わせて、技術力・デジタルクリエイティブ力を強みに、アーティストと協力しながら企画・開発から運営までをワンストップで手掛けています。 《社風・チームの雰囲気》 ITやゲーム業界、音楽業界出身者を中心に、様々なバックボーンを持つ社員が集まっており、個々がそれぞれの強みで戦うチームです。 10ANTZではエンドユーザーとアーティスト双方の側に立ち、ファンの方々に喜んでいただき、アーティスト側にもメリットのあるコンテンツ作りを追求できることが他社にはない強みです。 そのために、職種や役職を越えてディスカッションを重ね、全員でアイデアを形にしていくフラットな環境があります。 過去の成功体験や既存のやり方に囚われない新しいアイデアが求められており、代表にプレゼンするチャンスは常にオープンです!

待遇・福利厚生 交通費支給(上限3万円/月) 時間外手当 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 エンジョイエンタメ制度 10ANTZ資料館制度 外部セミナー参加支援 等 
初任給 ■短大・専門卒:月給22万2千円 ■大学卒以上:月給24万円   ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記金額には、固定残業手当(45時間相当分)が含まれます。 ※超過分は別途時間外手当をお支払いします。 
クライアント企業のWEBサイトやバナー広告(動画含む)の制作業務、そのディレクションなどユーザーをサイトへ誘導するための eマーケティング戦略立案を行います。 コミュニケーションとクリエイティブの観点からクライアントのニーズに応えていきます。
ディレクター職

株式会社オプト

株式会社オプト

クライアントのマーケティング戦略をインターネットを活用してサポートする広告代理店です。 広告・リサーチ・PR・SEOなどを駆使した従来のマーケティングに加え、ソーシャル企画・TV&ネットの融合など、総合的に戦略構築・実行支援をする「統合eマーケティング事業」を行っています。 2013年には東証一部へ上場。 中国、韓国、台湾、マレーシア、シンガポール、アメリカ等への海外進出も果たしています。 グループ会社も増え、社員が各領域で活躍する場や経営に携わる機会が広がっています。 入社してすぐに大規模案件に関わっていくことができるため、第一線のクリエイターの方々と一緒に創り上げていくことができます。 次々に新たな事業を生み出し、時代を牽引していきたいという向上心がある方をお待ちしております!

待遇・福利厚生 各種契約保養所、勤続表彰制度、MVP表彰制度、各種クラブ活動補助制度、キャリアアップ助成金制度、外部セミナー受講支援制度 ほか 
初任給 月給270,000円以上 
■デザイナー 主に「b→dash」のUI/UX向上に携わってもらいます。 具体的な仕事内容としては、プロダクトオーナーとのディスカッションを通じ、 自社プロダクトの情報設計とUIデザインの作成が主な業務内容となります。 また、アイコンやモックアップの作成もお願いしています。 現時点でコーディングまでできる必要はありません! @b-dashのプロダクトのUIUXチーム ・ワイヤー/カンプ作成 ・コーディング(HTML、CSS、Javascript) ・要件提議設定も関わる Aマーケティングチーム ・ホワイトペーパー作成 ・バナー作成 ・Webサイト作成 (・動画作成)
UI/UXデザイナー【積極採用中】

株式会社フロムスクラッチ

株式会社フロムスクラッチ

◆デザイナーとして「成長したい」「学びたい」という声を全力応援! フロムスクラッチは、「一つのことより、掛け算で成長していこうという」という方針を掲げています。 「コーディングまでできるようになりたい」 「デザイン部分以外の知識も、一緒に身に着けたい」 そういう声のために、成長のための仕組みを数多く用意しています。 人材育成プログラムや、新卒社員のための全社員総出で行う内定者研修プログラム… そうした機会を通して、コーディングまで身につけたり、1年で18の機能のうち1つの機能担当は出来るレベルへと、成長していけます!

待遇・福利厚生 近距離住宅手当、従業員持株制度、健康管理サポート、育児サポート、他 
初任給 月給:230,000円〜260,000円(45時間分のみなし残業込み) ※基本給:170,000円〜 みなし残業代45時間:60,000円〜 ※超過分は別途支給いたします。 ※月給は選考時の評価により、変動いたします。 
【WEBデザイナー】 「人に喜んでもらう」サービス作りをテーマに 自社サービスのデザイン全般をお任せします。 Web、アプリのUI/UXはもちろん、映像や印刷物、イラストなど クリエイティブなことを突き詰める仕事ができます。 【ディレクター】 写真、動画で世の中をアッと言わせるアプリの企画や提案を行います。 さらに、プロジェクトの先頭に立ってチームを動かし、 影響力のあるサービスを生み出していくので ワクワクしながら面白い仕事ができます。
WEBデザイナー、ディレクター

株式会社ルクレ

株式会社ルクレ

◆社員全員ものづくり愛好家 ルクレのメンバーは、立場は違えど全員が共通して「ものづくり」や「デザイン」が本当に大好きです! お客様のレビューを本気で受け止め、フォントのひとつまでとことん本気でこだわり抜いて、 ひとつのデザインやサービスを作り上げます。 時には、社員旅行のムービー作りにドローンを使用するなど、 業務外でも自主的に集まって本気で制作する人も…! そういう共通点があるからこそ、社員全員が本当に仲が良い環境です。 ◆幅広く”どんなことも挑戦”できる環境 ルクレのクリエイターが手掛ける制作の幅は無限大です。 既存のサービスから新規タイトルのWebデザイン、UI/UX、ロゴ、広告、動画まで、 時には素材づくりのために撮影まで、自由に手掛けることができます。 裁量権をもって、どんなことも幅広く手掛けることができる環境です!

待遇・福利厚生 社員旅行、創立記念日イベント、 おやつアリ(週1回)、歓送迎会・打ち上げ等 
初任給 月給:26.5万円(大卒・大学院卒) 月給:22.5万円(高専専攻科卒)・別途家賃補助有り 
クライアント企業のWEBサイトやバナー広告(動画含む)の制作業務、そのディレクションなどユーザーをサイトへ誘導するための eマーケティング戦略立案を行います。 コミュニケーションとクリエイティブの観点からクライアントのニーズに応えていきます。
ディレクター職

株式会社オプト

株式会社オプト

クライアントのマーケティング戦略をインターネットを活用してサポートする広告代理店です。 広告・リサーチ・PR・SEOなどを駆使した従来のマーケティングに加え、ソーシャル企画・TV&ネットの融合など、総合的に戦略構築・実行支援をする「統合eマーケティング事業」を行っています。 2013年には東証一部へ上場。 中国、韓国、台湾、マレーシア、シンガポール、アメリカ等への海外進出も果たしています。 グループ会社も増え、社員が各領域で活躍する場や経営に携わる機会が広がっています。 入社してすぐに大規模な案件のデザイン/ディレクションを行っていくこともできるため、第一線のクリエイターの方々と一緒に創り上げていくことができます。 次々に新たな事業を生み出し、時代を牽引していきたいという向上心がある方をお待ちしております!

待遇・福利厚生 各種契約保養所、勤続表彰制度、MVP表彰制度、各種クラブ活動補助制度、キャリアアップ助成金制度、外部セミナー受講支援制度 ほか 
初任給 月給270,000円以上 

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