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■デザイナー 主に「b→dash」のUI/UX向上に携わってもらいます。 具体的な仕事内容としては、プロダクトオーナーとのディスカッションを通じ、 自社プロダクトの情報設計とUIデザインの作成が主な業務内容となります。 また、アイコンやモックアップの作成もお願いしています。 現時点でコーディングまでできる必要はありません! @b-dashのプロダクトのUIUXチーム ・ワイヤー/カンプ作成 ・コーディング(HTML、CSS、Javascript) ・要件提議設定も関わる Aマーケティングチーム ・ホワイトペーパー作成 ・バナー作成 ・Webサイト作成 (・動画作成)
UI/UXデザイナー【積極採用中】

株式会社フロムスクラッチ

株式会社フロムスクラッチ

◆デザイナーとして「成長したい」「学びたい」という声を全力応援! フロムスクラッチは、「一つのことより、掛け算で成長していこうという」という方針を掲げています。 「コーディングまでできるようになりたい」 「デザイン部分以外の知識も、一緒に身に着けたい」 そういう声のために、成長のための仕組みを数多く用意しています。 人材育成プログラムや、新卒社員のための全社員総出で行う内定者研修プログラム… そうした機会を通して、コーディングまで身につけたり、1年で18の機能のうち1つの機能担当は出来るレベルへと、成長していけます!

待遇・福利厚生 近距離住宅手当、従業員持株制度、健康管理サポート、育児サポート、他 
初任給 月給:230,000円〜260,000円(45時間分のみなし残業込み) ※基本給:170,000円〜 みなし残業代45時間:60,000円〜 ※超過分は別途支給いたします。 ※月給は選考時の評価により、変動いたします。 
・Webサイトのデザイン・更新管理 ・コーディング ・グラフィックデザイン ・アクセス解析
■Webデザイナー ※Webスキルは問いません ※東京/福井でそれぞれ募集 ■Webディレクター ※福井のみ

株式会社ALL CONNECT

株式会社ALL CONNECT

ALLCONNECTでは、年齢に関係なく、責任のある仕事を任せます。 その中のトライアル&エラーの繰り返しが、実力を育む。 実際ALLCONNECTでは、毎年、起業家が輩出されています。 今後も、実力主義のフィールドを提供し、徹底的に、どこにでも通用する人材を育て続けます。 将来的に独立していきたいという方やフリーランスとして活躍していきたい方は、 自分のステップアップのフィールドとして、ALLCONNECTに挑戦してみませんか?

待遇・福利厚生 ★オルコネでは、福利厚生が充実しています★ ■部活動制度有り(スノボ部、バドミントン部、ゴルフ部、バスケ部etc.) ■アンジー制度(産休明け、育休明けでキャリアアップを目指す女性を支援) ■オルコネパーティー(年一度) ■表彰制度(MVP、新人賞など) ■社員旅行(2015年実績 → グアム旅行) ■マッサージルームあり(福井本社) ■スタッフ研修(新人研修・営業研修など) ■資格取得支援制度 ■オルコネ図書館(無料で本を貸し出します) ■コミュニケーション予算(2か月に1度、部署ごとに飲み会があります。) ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災、雇用保険) 
初任給 【大卒・院卒】月給:基本給164,200円+固定残業47,800円+交通費 【専門・短大・高専】 月給:基本給154,900円+固定残業45,100円+交通費 ※一律月固定残業代=40時間分 ※40時間を超えた分は追加で支給 ※Webデザイナーは、実績次第で、技術・職能手当2.5万円/月を支給。 ※東京勤務の場合は、別途一律都市手当3万円/月を支給。 
UIデザイン部のデザイナーとして、WEBサイトやアプリケーション等のデザイン制作をお任せします。「利用する目的は何か?」「どんな構成が使いやすいか?」「どのような配色が相応しいか?」というように、利用する立場に立って考え、企画から制作まで行っていただきます。最初からコーディングができる必要はないので、慣れてきたら徐々に色々な業務をお任せします! ■主な業務 ・WEBサイト、アプリケーションのUIデザイン ・既存顧客のWebサイト保守業務 ・HTML、CSSによるコーディング ・イラスト、アイコン制作など また、私たちがモノづくりにおいて最も大切にするのは協調ワーク、すなわち「チームワーク」です! 多様な意見を職位や年齢に関係なくアイデアをぶつけあって、真の価値創造をチーム一丸となって目指します。
Webデザイナー

デフィデ株式会社

デフィデ株式会社

■BtoCをメインとする豊富な実績 これまで、ソニーやヤフー、シャープなど大手企業のプロモーションから、ビジネス系のサイト構築やアプリ開発まで、幅広い分野の開発を手掛けてきました。 あらゆるWebビジネスをトータルで支援することに強みをもっているので、お客様の業界も金融からメーカー、エンターテイメント、インフラ、旅行など多種多様です! さらには、自社サービスの展開や自社アプリの開発にも力を入れています。 そんなデフィデだからこそ、ジャンルやサービスの幅に囚われず、様々なWeb・アプリ・UI/UXデザインを手掛けることができます! ■じっくり集中してスキルアップできる環境 デフィデではエンジニアやクリエイターの発想力を高めるために、働きやすい環境づくりに力をいれています。大型案件が多いため分業化が徹底しており、デザイナーにとって、とことんデザインを追求し、専門的にスキルを身に着けることが可能です!また、残業も月間25時間程度です。

待遇・福利厚生 産前産後休暇制度、育児休暇制度、資格取得受験費用負担、育児時短勤務制度、在宅勤務制度、他 
初任給 (東京勤務・大卒の場合)月給232,500円 (福岡勤務・大学の場合)月給200,000円 ※45時間分の固定残業代が含む(残業がない場合でも支給いたします) ※当該時間を超過する場合には別途残業手当を支給いたします。  
【WEBデザイナー】 「人に喜んでもらう」サービス作りをテーマに自社サービスのデザイン全般をお任せします。Web、アプリのUI/UXはもちろん、映像や印刷物、イラストなどクリエイティブなことを突き詰める仕事ができます。 【ディレクター】 写真、動画で世の中をアッと言わせるアプリの企画や提案を行います。さらに、プロジェクトの先頭に立ってチームを動かし、影響力のあるサービスを生み出していくのでワクワクしながら面白い仕事ができます。
WEBデザイナー、ディレクター

株式会社ルクレ

株式会社ルクレ

◆社員全員ものづくり愛好家 ルクレのメンバーは、立場は違えど全員が共通して「ものづくり」や「デザイン」が本当に大好きです!お客様のレビューを本気で受け止め、フォントのひとつまでとことん本気でこだわり抜いて、ひとつのデザインやサービスを作り上げます。時には、社員旅行のムービー作りにドローンを使用するなど、業務外でも自主的に集まって本気で制作する人も…! そういう共通点があるからこそ、社員全員が本当に仲が良い環境です。 ◆幅広く”どんなことも挑戦”できる環境 ルクレのクリエイターが手掛ける制作の幅は無限大です。既存のサービスから新規タイトルのWebデザイン、UI/UX、ロゴ、広告、動画まで、時には素材づくりのために撮影まで、自由に手掛けることができます。裁量権をもって、どんなことも幅広く手掛けることができる環境です!

待遇・福利厚生 社員旅行、創立記念日イベント、 おやつアリ(週1回)、歓送迎会・打ち上げ等 
初任給 月給:26.5万円(大卒・大学院卒) 月給:22.5万円(高専専攻科卒)・別途家賃補助有り 
クライアント企業のWEBサイトやバナー広告(動画含む)の制作業務、そのディレクションなどユーザーをサイトへ誘導するための eマーケティング戦略立案を行います。 コミュニケーションとクリエイティブの観点からクライアントのニーズに応えていきます。
デザイナー職 / ディレクター職

株式会社オプト

株式会社オプト

クライアントのマーケティング戦略をインターネットを活用してサポートする広告代理店です。 広告・リサーチ・PR・SEOなどを駆使した従来のマーケティングに加え、ソーシャル企画・TV&ネットの融合など、総合的に戦略構築・実行支援をする「統合eマーケティング事業」を行っています。 2013年には東証一部へ上場。 中国、韓国、台湾、マレーシア、シンガポール、アメリカ等への海外進出も果たしています。 グループ会社も増え、社員が各領域で活躍する場や経営に携わる機会が広がっています。 入社してすぐに大規模な案件のデザイン/ディレクションを行っていくこともできるため、第一線のクリエイターの方々と一緒に創り上げていくことができます。 次々に新たな事業を生み出し、時代を牽引していきたいという向上心がある方をお待ちしております!

待遇・福利厚生 各種契約保養所、勤続表彰制度、MVP表彰制度、各種クラブ活動補助制度、キャリアアップ助成金制度、外部セミナー受講支援制度 ほか 
初任給 月給270,000円以上 
SONY・NTT・キャノンなどグローバルに事業展開をする企業向けに、世界に向け情報発信をするWEBサイトの案件獲得・企画提案・並びに制作・運用までの全てのマネジメントをご担当いただきます。 もちろん最初の約1年ほどは、先輩ディレクターのもとでアシスタントとしてサポート業務をしてもらい、少しずつ独り立ちできるように業務を進めてもらいます!OJTによりWeb制作の基本を習得し、徐々に小・中規模サイトの企画やコンサルティング、制作が出来ることを目指していただきます。英語力はなくても大丈夫!社内スタッフにヘルプを求められます 【具体的な仕事内容】 ディレクターは設計段階で、お客様との窓口になる人です。お客様の作りたいものをヒアリングし、Webのプロとして、設計というカタチにして、お客様と制作者を実現まで導いてもらいます ・Webサイトの設計図となる構造設計やプロジェクトの進め方の設計 ・制作スタッフのスケジュール調整 ・設計通りに進んでいるか制作の進行管理 ・できあがったサイトの品質チェック ・日々の運用も含めたお客様とのコミュニケーショ ・コストと利益の管理 など
Webディレクター

株式会社アークコミュニケーションズ

株式会社アークコミュニケーションズ

◆BtoBコーポレートサイト企画制作 少数精鋭ながらも、制作の9割以上を内政化しているので、企画から制作までの上流〜下流の全工程に一貫して関わることができます!また、様々な業種の上場企業の広報の方と直接仕事ができるため、求められるものも高く厳しいことも多いですが、他社でもやっていけるようなスキルアップができる環境です! ◆Webディレクターのやりがい 世界中の沢山の人から見てもらえるWebサイトを、「自分が作った!」を言えるやりがいがあります。特にアークコミュニケーションズが手掛けるWebサイトは、ブランディングを伴うコーポレートサイトのような、100ページ以上の大規模なサイトが多いので、大きな達成感につながります! ◆働きやすい環境 直接取引での大規模長期プロジェクトが多いため、短納期に追われることは少なく、また会社としても、コンプライアンスに対する高い意識を持っています。そのため、残業が40時間を超えると社内でアラームが出るようになっていたり、毎朝、案件の作業割り振り状況のチェックを行うなど、働きやすい環境づくりに注力しています。

待遇・福利厚生  
初任給 月収:24万〜 
様々な案件手掛けており、全体の割合としてはグラフィック4割、Web6割ほどです。 下記の2つを中心に行っていただきます。 ■コーポレートサイトやランディングページにおけるWebデザイン ■各種パンフレットからチラシ、ノベルティといったグラフィックデザイン 【ぐいっとで働くって?】 「作れる」という「スキル」だけでは仕事は担えません。 ぐいっとでは、「作れるスキル」以上に、“仕事”を任せられる人であることを重視し、 人の気持ちがわかる「人間力」 お客様が喜ぶものを創造力で具現化できる「想像力」 売上等の数字への意識をもつ「責任力」 が求められます。 だからこそ、【利益を出す】×【お客様を満足させる】の両軸を満たす、どこでも通用するような一人前のクリエイターになってもらいたいと考えています。 【任される範囲は無限大】 自分の実力や成長次第で任されることがどんどん広がります。 大きな案件の案出し・ラフ作成を手掛けたり、重要度の高い案件のメイン担当になったり、後輩指導を任せたり… より難易度の高い案件にチャレンジしていくことができます。
クリエイティブ職 (デザイナー・ディレクター候補) ・WEBデザイナー ・グラフィックデザイナー

株式会社ぐいっと

株式会社ぐいっと

ありそうで、実は結構珍しい。 デザイナーとして成長できる環境があります。 1.受託制作なのでどんどん新しいものが生み出せる …お客様からのご要望に沿った制作物を生み出すため、  一つのサイトにつきっきりになったり、同じものを作り続けることはありません。  新しいこと好きで、好奇心旺盛な方にはピッタリです。 2.直接取引なので、自分のアイディアがカタチになる …代理店経由の案件はとても少なく、9割が直接取引ですので  指示通りにただカタチにすればいいという仕事ではありません。  企画、提案、制作すべてに一貫して関わることができ  自分のアイティアがどんどん採用されます。 3.少人数精鋭部隊なので総合力が身に就く …少人数のため、デザインだけをやっていればいいということではありません。  お客様のヒアリングもしますし、原価計算もしますし、  得意であればライティングやコーディングもします。  デザインだけをやっていたい方には不向きですが  社会人としての総合力が身に付きます。

待遇・福利厚生 交通費全額支給(当社規定による)、家賃補助制度(※徒歩通勤者の場合:月一律2万円支給) 【その他ユニークな社内制度】 ・グループ飲食店 社割制度 グループの飲食店の社割券を購入可能!350円や450円でランチやラーメン食べられます。 ・ウェルカムランチ制度 会社に新しく加わった「新メンバー」と既存社員がはじめて一緒に行くランチ代を会社が負担する制度!会社に慣れてもらうきっかけ作りを後押しします。 ・ぐいっと図書制度 スキルアップのための書籍・技術書の購入を会社が支援。 ・達成会 会社の目標を達成した翌月に開催される、全額会社負担のちょっとリッチなお疲れ様会。 ・出張整体を社内で毎月受けられる 毎月1回、整体院の院長に会社に出張整体に来てもらっています。社員は福利厚生の一環として無料です! ・早上がりデイ(最低週に1回以上) 早く帰る日を堂々宣言!仕事を責任をもって進められていればもちろん毎日早く帰ってもOKです。 ・その他、イベント系 お花見、初詣、バーべQ、小旅行、等々、思い立ってはちょこちょこと企画ごとがあります。 
初任給 <2019年4月 初任給実績> ■月給 20万円 ※みなし残業月23時間分(28,600円)を含みます ※3ヵ月間以上の入社前アルバイト・インターン期間がある方は、能力・成果(生産性)に応じて初任給額が増額になる場合があります 

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