全6件 1/1 <<前の10ページ [ 1 ][ 2 ][ 3 ][ 4 ][ 5 ][ 6 ][ 7 ][ 8 ][ 9 ][ 10 ] 次の10ページ>>

検索結果を並び替える ≫  ▼初期順  ▼新着順 ▼もうすぐ終了順

【Webデザイナー】 『LIFULL HOME'S』をはじめとする当社運営サイトやアプリのデザイン、新規サイト立ち上げ時のマスターデザインに携わり、ユーザーの声やログデータを元に、快適に操作できるユーザーインターフェースを追求していきます。また、ブランドデザインから考え、全体の情報設計やロゴデザイン、プロモーションの企画、広告制作などに携ることも可能です。
Webデザイナー

株式会社LIFULL

株式会社LIFULL

世界中で数多くの広告賞やデザイン賞を受賞し、UNIQLO、SONY、NIKE、Nestle、P&G等の企業のブランド戦略、プロダクト開発、コミュニケーションデザインを数多く手がけてきた川嵜鋼平氏をCCOとして向かい入れクリエイティブにさらに力を入れていきます。 http://recruit.lifull.com/story/creator.html (インタビュー) 今後は「LIFULL」という新しいブランドを育て、100社・100ヶ国という事業展開を行うため、デザイナーも関わる事業が多くなり、メディアもWebやアプリだけではなくプロダクトや空間、映像、マーケティングなど多岐に渡っていきます。 あらゆる領域に関わっていけるアートディレクターやクリエイティブディレクターへのキャリアを積むことが可能です!

待遇・福利厚生 社員持株制度、各種サークル、報奨制度、福利厚生倶楽部、リフレッシュ手当 等有 
初任給 月給254,500円 (院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒) 
クライアントとの打ち合わせから、システム全体図の作成、どんなシステムにするかという基本設計、どんな機能を有するプログラムにするかという詳細設計などを行なっていただきます。
デザイナー職 ディレクター職 システムエンジニア職

株式会社バリュークリエイト

株式会社バリュークリエイト

◆◆自由度が高い環境です!◆◆ オンとオフの切り替えがはっきりしている環境です。 しっかりと働いた分、しっかりと休むというスタイルです。 (例 22時まで働いた翌日は午前休を取るなど) それは、効率性と生産性、加えてクリエイティビティを養ってもらうため。 女性社員も半数以上おり、仕事と家庭を両立した時短勤務のメンバーも活躍しています。お休みが取得しやすく、働き方のスタイルに幅を持たせているため、自分の働くスタイルを大切にできます。デザイナー職については4年間で1人の離職者も出ておりません。 ◆◆「経営者視点」が身に付きます!◆◆ 私たちは上場企業やグローバル企業、成長著しいベンチャー企業をクライアントとし、コンサルティングを行っています。「企業の価値を高めたい」「正しく自社商品の魅力を伝えたい」等、企業には様々な課題が存在します。その課題を解決するために弊社は存在しています。 クライアントの思いを目に見える形でデザインするため、制作を内製化しています。 グローバル展開もしており、クリエイターとして「経営者視点」から企業の価値創造に貢献できます!

待遇・福利厚生  
初任給 220,000円 
クライアント企業のWEBサイトやバナー広告(動画含む)の制作業務、そのディレクションなどユーザーをサイトへ誘導するための eマーケティング戦略立案を行います。 コミュニケーションとクリエイティブの観点からクライアントのニーズに応えていきます。
デザイナー職 / ディレクター職

株式会社オプト

株式会社オプト

クライアントのマーケティング戦略をインターネットを活用してサポートする広告代理店です。 広告・リサーチ・PR・SEOなどを駆使した従来のマーケティングに加え、ソーシャル企画・TV&ネットの融合など、総合的に戦略構築・実行支援をする「統合eマーケティング事業」を行っています。 2013年には東証一部へ上場。 中国、韓国、台湾、マレーシア、シンガポール、アメリカ等への海外進出も果たしています。 グループ会社も増え、社員が各領域で活躍する場や経営に携わる機会が広がっています。 入社してすぐに大規模な案件のデザイン/ディレクションを行っていくこともできるため、第一線のクリエイターの方々と一緒に創り上げていくことができます。 次々に新たな事業を生み出し、時代を牽引していきたいという向上心がある方をお待ちしております!

待遇・福利厚生 各種契約保養所、勤続表彰制度、MVP表彰制度、各種クラブ活動補助制度、キャリアアップ助成金制度、外部セミナー受講支援制度 ほか 
初任給 月給270,000円以上 
魯TPデザイン ・パンフレット/チラシ/DMなどの販促ツールのデザイン ・教材/テキストや研修で投影するスライドの制作 ・各種校正やディレクション(印刷会社への予算見積依頼や進行管理)など 聾EBデザイン/コーディング ・自社WEBサイトの全体の方針決定 ・CMS運用 ・LPの制作、ディレクション・アプリのUI/UX設計 ・SEO/CROによる改善提案、マーケティング施策の効果トラッキング など その他 ・空間デザイン(オフィス内装デザイン、サインや看板の制作) ・企業/サービスのブランディング
インハウスデザイナー(エキスパート職)

株式会社ラーニングエージェンシー

株式会社ラーニングエージェンシー

「人と組織の変化・成長の担い手となる」 この想いを持って日々イノベーションを続け、新しいサービスを開発し続けています。 〜当社の社風〜 ★部署間の壁がなく、部門横断プロジェクトや社員研修など他部署の社員と関わる機会が豊富にあります。 ★平均年齢は31.3歳。新人もベテランも上下関係なく積極的に意見やアイデアを出し合います。 ★学び好きで成長意欲の高い人材が集まっており、刺激し合える仲間がたくさんいます。

待遇・福利厚生 各種社会保険完備、定期健康診断、社用携帯・iPad貸与、退職金、結婚祝金、出産祝金、カフェテリアプラン※フリードリンク、各種社員イベント(社員旅行 忘年会など)他※健康に関する様々なメニューを自由にポイントで購入できる健保制度。医薬品・健康食品からカウンセリング、エステや旅・宿の施設利用等、 様々なメニューから選ぶことができます。 
初任給 大学卒:285,800円 (基本給200,060円 固定残業代85,740円) 大学院卒:292,900円(基本給205,030円 固定残業代87,870円) ※時間外労働の有無によらず、固定残業代として以下のとおり一律支給します。  時給×1.25×時間外54.5時間 尚、上記時間数を超えて時間外労働を行った場合には、法定の計算式に則り超過した実労働時間に応じて算出した残業代を別途支給します。 
メーカーの工場をはじめとした、屋根の塗装・ペイントをご担当頂きます。 デザインだけでなく、施工に関わる塗装や現場見学なども含む幅広いお仕事です。 新規事業として、一から形づくって頂く環境ですので、遠慮せずどんどん「やりたい!」と、手をあげてください!
総合職

株式会社トヨコー

株式会社トヨコー

◆クリエイティブへの想い 代表の豊澤は、もともと芸大出身者です。 建築デザイン、服飾デザイン等アーティストの業界で8年間デザイナーとしての感性を磨き、2003年に家業のトヨコ−に入社しました。 会社として外部のデザイナーとの接点も多く、クリエイティブの力で建築業界をイメージを変えていきたいと考えています。 ◆屋根のペイントアートの魅力 フェラーリワールドや日清工場など、最近屋根のペイントアートが注目されるようになりました。 トヨコ−のお客様は工場を持つメーカー様が多いです。 そのつながりが活かして、今後は修繕だけでなく、ペイントという付加価値を付けてサービスを展開していきたいと思っています。 大きなスケールで仕事がしたい!アーティスティックな仕事がしたい!という方を、お待ちしています!

待遇・福利厚生 ■資格取得費用支給制度 ■外部セミナー参加制度 ■元経営コンサルタントによる経営教育 ■健康診断 
初任給 大学卒・高専専攻科卒:月給210,000円〜 短大・高専本科卒  :月給190,000円〜 ※残業代は別途支給 
■デザイナー 主に「b→dash」のUI/UX向上に携わってもらいます。 具体的な仕事内容としては、プロダクトオーナーとのディスカッションを通じ、 自社プロダクトの情報設計とUIデザインの作成が主な業務内容となります。 また、アイコンやモックアップの作成もお願いしています。 現時点でコーディングまでできる必要はありません! @b-dashのプロダクトのUIUXチーム ・ワイヤー/カンプ作成 ・コーディング(HTML、CSS、Javascript) ・要件提議設定も関わる Aマーケティングチーム ・ホワイトペーパー作成 ・バナー作成 ・Webサイト作成 (・動画作成)
UI/UXデザイナー【積極採用中】

株式会社フロムスクラッチ

株式会社フロムスクラッチ

◆デザイナーとして「成長したい」「学びたい」という声を全力応援! フロムスクラッチは、「一つのことより、掛け算で成長していこうという」という方針を掲げています。 「コーディングまでできるようになりたい」 「デザイン部分以外の知識も、一緒に身に着けたい」 そういう声のために、成長のための仕組みを数多く用意しています。 人材育成プログラムや、新卒社員のための全社員総出で行う内定者研修プログラム… そうした機会を通して、コーディングまで身につけたり、1年で18の機能のうち1つの機能担当は出来るレベルへと、成長していけます!

待遇・福利厚生 近距離住宅手当、従業員持株制度、健康管理サポート、育児サポート、他 
初任給 月給:230,000円〜260,000円(45時間分のみなし残業込み) ※基本給:170,000円〜 みなし残業代45時間:60,000円〜 ※超過分は別途支給いたします。 ※月給は選考時の評価により、変動いたします。 

全6件 1/1 <<前の10ページ [ 1 ][ 2 ][ 3 ][ 4 ][ 5 ][ 6 ][ 7 ][ 8 ][ 9 ][ 10 ] 次の10ページ>>