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■デザイナー 主に「b→dash」のUI/UX向上に携わってもらいます。 具体的な仕事内容としては、プロダクトオーナーとのディスカッションを通じ、 自社プロダクトの情報設計とUIデザインの作成が主な業務内容となります。 また、アイコンやモックアップの作成もお願いしています。 現時点でコーディングまでできる必要はありません! @b-dashのプロダクトのUIUXチーム ・ワイヤー/カンプ作成 ・コーディング(HTML、CSS、Javascript) ・要件提議設定も関わる Aマーケティングチーム ・ホワイトペーパー作成 ・バナー作成 ・Webサイト作成 (・動画作成)
UI/UXデザイナー【積極採用中】

株式会社フロムスクラッチ

株式会社フロムスクラッチ

◆デザイナーとして「成長したい」「学びたい」という声を全力応援! フロムスクラッチは、「一つのことより、掛け算で成長していこうという」という方針を掲げています。 「コーディングまでできるようになりたい」 「デザイン部分以外の知識も、一緒に身に着けたい」 そういう声のために、成長のための仕組みを数多く用意しています。 人材育成プログラムや、新卒社員のための全社員総出で行う内定者研修プログラム… そうした機会を通して、コーディングまで身につけたり、1年で18の機能のうち1つの機能担当は出来るレベルへと、成長していけます!

待遇・福利厚生 近距離住宅手当、従業員持株制度、健康管理サポート、育児サポート、他 
初任給 月給:230,000円〜260,000円(45時間分のみなし残業込み) ※基本給:170,000円〜 みなし残業代45時間:60,000円〜 ※超過分は別途支給いたします。 ※月給は選考時の評価により、変動いたします。 
【Webデザイナー】 『LIFULL HOME'S』をはじめとする当社運営サイトやアプリのデザイン、新規サイト立ち上げ時のマスターデザインに携わり、ユーザーの声やログデータを元に、快適に操作できるユーザーインターフェースを追求していきます。また、ブランドデザインから考え、全体の情報設計やロゴデザイン、プロモーションの企画、広告制作などに携ることも可能です。
Webデザイナー

株式会社LIFULL

株式会社LIFULL

世界中で数多くの広告賞やデザイン賞を受賞し、UNIQLO、SONY、NIKE、Nestle、P&G等の企業のブランド戦略、プロダクト開発、コミュニケーションデザインを数多く手がけてきた川嵜鋼平氏をCCOとして向かい入れクリエイティブにさらに力を入れていきます。 http://recruit.lifull.com/story/creator.html (インタビュー) 今後は「LIFULL」という新しいブランドを育て、100社・100ヶ国という事業展開を行うため、デザイナーも関わる事業が多くなり、メディアもWebやアプリだけではなくプロダクトや空間、映像、マーケティングなど多岐に渡っていきます。 あらゆる領域に関わっていけるアートディレクターやクリエイティブディレクターへのキャリアを積むことが可能です!

待遇・福利厚生 社員持株制度、各種サークル、報奨制度、福利厚生倶楽部、リフレッシュ手当 等有 
初任給 月給254,500円 (院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒) 
デザイナーが集まるエクスペリエンスデザインセンターで、Webデザイン・サイト制作・企画をお任せします。またコーポレートブランディングにも携わっていただきたい為、パンフレット、チラシ等の紙媒体など様々なお仕事をお任せします。 【具体的な業務内容】 まずは、以下の業務からお任せします。 ・ランディングページの作成 ・バナー作成 ・UXデザイン(既存・新規) ゆくゆくは、これらの業務もお任せします! ・新規サイトのデザイン〜コーディング ・サイトディレクション ・サイト企画・更新、アクセス解析、効果検証 ・新規コンテンツ企画、立案、改善 ・制作したページの効果検証・改善・更新 ・紙媒体のデザイン制作 ・アニメコンテンツのデザイン制作 【魅力】 ・数々のサービスを作成するため、立ちあげや企画から携わるチャンスがある! ・自社開発中心なので、全員でサービスを創っていく一体感! ・キャリアの広げ方は、デザイナーからフロントエンドエンジニア、ディレクション、マーケターといった方向も可能!色々な経験が積めてスキルアップに!
Webデザイナー

株式会社キュービック

株式会社キュービック

◆XDCは「体験をデザインする部署」 デザイナーが集まるこの部署では、既存メディアの運営をしながら、コーポレートブランディングの一環としてパンフレット・社内報・社員証の制作や、新規事業を手掛けています。 ただ単にデザインをするのではなく、画面の向こう側にいる「ヒト」のことを徹底的に考え、気持ちや行動を理解した上で、ユーザーが本当に求めているものをデザインに落とし込んでいきます。 ◆クリエイティブを追求できる環境 クライアントからの依頼ではなく、自社メディアだからこそ、こだわり抜いて「本当に良いもの」を追求できる環境です。時には、ユーザー理解に数ヶ月かけるなんてことも… ユーザーにとっても自分にとってもより良いクオリティを追求できる、幅広く自由度の高い仕事ができるというやりがいある環境です! ◆オープンな風通し 社内外を問わず「コミュニケーションを大切にして仕事をする」ことを重視しています。社内においては、チームワークで戦うこと。お互い強みを活かしあい、自由に発信・チャレンジできる風土づくりを心がけています!

待遇・福利厚生 ・定期健康診断(2年に1度婦人科健診費用会社負担) ・確定拠出年金 ・プレミアムフライデー ・社員旅行(業績連動) ・パワーランチ制度(他部門の人とのシャッフルランチ) ・チーム飲み会補助金制度 ・リフレッシュマッサージ制度(会社で無料マッサージが受けられる) ・お昼寝制度(毎日15分自由に昼寝が可能) ・リファラル採用報酬制度 ・パパママ手当 ・インフルエンザ予防接種(会社全額負担) ・産業医セミナー 
初任給 ■月給 \230,000 
クライアント企業のWEBサイトやバナー広告(動画含む)の制作業務、そのディレクションなどユーザーをサイトへ誘導するための eマーケティング戦略立案を行います。 コミュニケーションとクリエイティブの観点からクライアントのニーズに応えていきます。
デザイナー職 / ディレクター職

株式会社オプト

株式会社オプト

クライアントのマーケティング戦略をインターネットを活用してサポートする広告代理店です。 広告・リサーチ・PR・SEOなどを駆使した従来のマーケティングに加え、ソーシャル企画・TV&ネットの融合など、総合的に戦略構築・実行支援をする「統合eマーケティング事業」を行っています。 2013年には東証一部へ上場。 中国、韓国、台湾、マレーシア、シンガポール、アメリカ等への海外進出も果たしています。 グループ会社も増え、社員が各領域で活躍する場や経営に携わる機会が広がっています。 入社してすぐに大規模な案件のデザイン/ディレクションを行っていくこともできるため、第一線のクリエイターの方々と一緒に創り上げていくことができます。 次々に新たな事業を生み出し、時代を牽引していきたいという向上心がある方をお待ちしております!

待遇・福利厚生 各種契約保養所、勤続表彰制度、MVP表彰制度、各種クラブ活動補助制度、キャリアアップ助成金制度、外部セミナー受講支援制度 ほか 
初任給 月給270,000円以上 
クライアントとの打ち合わせから、システム全体図の作成、どんなシステムにするかという基本設計、どんな機能を有するプログラムにするかという詳細設計などを行なっていただきます。
デザイナー職 ディレクター職

株式会社バリュークリエイト

株式会社バリュークリエイト

◆◆自由度が高い環境です!◆◆ オンとオフの切り替えがはっきりしています。 しっかり働いた分、しっかり休むというスタイルです。 (例 22時まで働いた翌日は午前休を取るなど) それは、効率性と生産性、加えてクリエイティビティを養ってもらうため。 仕事と家庭を両立した時短勤務のメンバーも活躍しています。お休みが取得しやすく、働き方のスタイルに幅を持たせているため、自分の働くスタイルを大切にできます。 声優をしながら仕事をしているデザイナーなど個人のやりたいことを尊重してもらえる環境です。これまで離職者もわずか2名! ◆◆「経営者視点」が身に付きます!◆◆ 上場企業やグローバル企業、成長著しいベンチャー企業をクライアントとし、コンサルティングを行っています。「企業の価値を高めたい」「正しく自社商品の魅力を伝えたい」等、企業には様々な課題が存在します。その課題を解決していきます。 クライアントの思いを目に見える形でデザインするため、制作を内製化しています。 グローバル展開もしており、クリエイターとして「経営者視点」から企業の価値創造に貢献できます!

待遇・福利厚生  
初任給 220,000円 

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