月給20万円以上の求人検索結果
全国の美大芸大生・美術系学部生と
働きがいのある成長企業をつなぐ就活サイト
| 検索結果 | |||
| 条件 | 給与条件 : 月給20万円以上 |
||
|---|---|---|---|
該当件数は28件です
全28件 1/2 <<前の10ページ [ 1 ][ 2 ][ 3 ][ 4 ][ 5 ][ 6 ][ 7 ][ 8 ][ 9 ][ 10 ] 次の10ページ>>
ゲーム、映像案件などのグラフィック制作に関わる業務を幅広く担当していただきます。
・ゲームプランナーの意図する画像/映像素材、コンテ等を制作
・プログラマーと協力し、ゲームへの画像/映像実装
・Unreal Engineを利用した映像表現の開発
上記活動を通じて、高品質なゲーム、映像等を完成させます。
CGアーティスト
株式会社ドリームスレッド
2017年10月。 私たちドリームスレッドは、Unreal Engine 4による ゲームコンテンツ制作スタジオとして誕生しました。 創業前、代表が個人事業として国民的RPGタイトルに携わった実績などをもとに 多くの依頼が寄せられています。 得意な分野は、「レベルデザイン」や「ブループリント」を駆使した、ゲームのアセンブリ。 特に、「レベルデザイン」においては、豊富なノウハウと高いスキルがあると定評を得ており、 ある国民的RPGをはじめ、著名作品の制作に携わっています。 近年は、映像開発・AI活用などへの進出も準備中。 強みを活かしながらも、ゲームの枠にとらわれない事業を展開していきます。
| 待遇・福利厚生 | ・通勤交通費支給（月2万円まで）あるいはテレワーク手当（月5000円まで）支給 ・資料用電子書籍1000冊以上完備 ・自習用書籍購入（基本的に制限なし） |
|---|---|
| 初任給 | ①基本給：200,000円（②の手当を除く額） ②時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として48,038円を支給） ③30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
【グラフィックデザイナー/ Webデザイナー/制作ディレクター】
入社から3～6ヶ月は基本グラフィック研修～以降は希望・適性により、
上記いずれかの職種として配属。
Webデザイナー職の場合はコーディング等のフロントエンドも含みます。
2年目～複数業務を経験したのち、紙やwebも全て含めた総合制作ディレクター職をゴールと考えています。
制作総合職【グラフィックデザイナー/ Webデザイナー/制作ディレクター】
株式会社blue
| 待遇・福利厚生 | ・昇給随時 ・賞与年2回 ・交通費支給（1万円/月まで） |
|---|---|
| 初任給 | ・大学卒 月給20万円 ・高卒/専門卒 月給19万5000円 |
スマートフォンゲームを中心に、ユーザーにワクワクを届けるエンターテインメントづくりに取り組んでいただきます。
UIデザインやグラフィックデザインなど、幅広くご経験いただき、将来的にはアートディレクターとして私たちのものづくりをリードしていただくようなご活躍を期待しております。
ゲームUIデザイナー
株式会社ドリコム
◆世の中の3歩先を行くエンタメづくりに挑戦できる ドリコムの事業は、ゲーム事業、メディア事業の大きく2つ。テクノロジーを生かして新体験を世に届けることを目指しています。ゲームプレイヤーだけでなく、ゲーム会社向けのサービスも展開中で、2018年にはHTML5をを活用したオンラインゲームを提供するプラットフォームの提供を開始。着実にエンタメを届ける層と届ける体験を拡大し続けています。 ◆チャンスに対してフラット・フェアに 新入社員の46％が入社後数年以内にリーダー職を経験しています！また、入社1年目デザイナーが人気版権タイトルのイラストを手がけた実績もあります。年次に関係なく若手のうちから大きな仕事に挑戦していただき、将来はドリコムを担うリーダーとして成長してほしいと考えています。 ◆仕事を狭く限定しない ドリコムは、幅広く活躍してほしい！という想いから、ディレクターが企画してデザイナーが手を動かして…というように業務を細分化せず、一人が様々な業務をカバーできるような環境です。美大で学んだ「ものを考えて手を動かしてつくる」という経験を、まるっと活かすことができます！
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・住宅手当（入社後3年目まで支給） ・引越手当 ・J-ESOP ・従業員持ち株会 ・企業型確定拠出年金 など 【職場環境】 ・サークル活動支援制度 ・社内カフェ 【育児支援】 ・時短制度 ・時差出勤制度 ・産前産後休暇 ・育児休業 【教育・研修制度】 ・新入社員研修 ・勉強会開催支援（社内・社外） ・新卒研修（全職種向け、職種別） ・マネジメント研修 ・育成担当者研修 |
|---|---|
| 初任給 | 年俸400万円 （月給：基本給246,677円+時間調整手当86,723円） ※固定残業45時間分が含まれた金額となります。 トライアウト対象者の場合：初年度年俸 400万円～800万円 【トライアウト制度】 選考を通じて、入社後早期の活躍が見込まれた方に、約1カ月間の特別ジョブ「トライアウト」にご参加いただきます。 現在お持ちの技術的スキルや研究成果、制作実績が、弊社が求める人物像や事業内容との適合度が高い方が対象となります。「トライアウト」期間の取り組み（プロセスおよびアウトプット）に応じて、初年度の待遇を提示します。 |
UXを実現するため様々なクリエイティブワークを担います。
デザイナー職(UI/UX)
株式会社アイ・エム・ジェイ
IMJは年間5,700ものプロジェクトが動いており、クライアント数は330社にのぼります。 そのほとんどが国内外の大手クライアントとの仕事なので、自分の携わったプロジェクトが世の中に与えるインパクトは想像以上に大きいものです。さまざまなクライアントの課題解決を通して、多くの生活者との「架け橋」になれることがやりがいに繋がります。また、ありとあらゆる業界のプロジェクトを経験するたびに、新たな知見が広がっていきます。 またIMJでは、メリハリをつけて働ける環境こそハイパフォーマンスが発揮されると考えています。 がむしゃらに長期間働く環境よりも「やるときはとことんやる」、「休むときはとことん休む」といったON・OFFをしっかりつけられるような職場づくりを推進しています。 例えば、4年ごとに連続10日間の休暇と10万円のお小遣いがもらえる「リフレッシュ休暇制度」は、社員の殆どが活用しています。夏休みや年末年始の休みと合わせて長期休暇を楽しんだり、プチ留学をしたりなど、しっかりとリフレッシュしています！
| 待遇・福利厚生 | |
|---|---|
| 初任給 | 【学部・高専・専門卒】215,000円 【大学院卒】235,000円 |
様々な雑誌、書籍、ムックのデザイン
エディトリアルデザイナー
株式会社パーマネントイエローオレンジ
| 待遇・福利厚生 | |
|---|---|
| 初任給 | ■262,520円 1.基本給200,000円 2.みなし残業手当 62,520円（概算） 3.試用期間中の賃金 200,000円（みなし残業なし) |
クライアント企業のWEBサイトやバナー広告（動画含む）の制作業務、そのディレクションなどユーザーをサイトへ誘導するための eマーケティング戦略立案を行います。
コミュニケーションとクリエイティブの観点からクライアントのニーズに応えていきます。
ディレクター職
株式会社オプト
クライアントのマーケティング戦略をインターネットを活用してサポートする広告代理店です。 広告・リサーチ・PR・SEOなどを駆使した従来のマーケティングに加え、ソーシャル企画・TV＆ネットの融合など、総合的に戦略構築・実行支援をする「統合eマーケティング事業」を行っています。 2013年には東証一部へ上場。 中国、韓国、台湾、マレーシア、シンガポール、アメリカ等への海外進出も果たしています。 グループ会社も増え、社員が各領域で活躍する場や経営に携わる機会が広がっています。 入社してすぐに大規模案件に関わっていくことができるため、第一線のクリエイターの方々と一緒に創り上げていくことができます。 次々に新たな事業を生み出し、時代を牽引していきたいという向上心がある方をお待ちしております！
| 待遇・福利厚生 | 各種契約保養所、勤続表彰制度、MVP表彰制度、各種クラブ活動補助制度、キャリアアップ助成金制度、外部セミナー受講支援制度 ほか |
|---|---|
| 初任給 | 月給270,000円以上 |
スマートフォンゲームを中心に、ユーザーにワクワクを届けるエンターテインメントづくりに取り組んでいただきます。
UIデザインやグラフィックデザインなど、幅広くご経験いただき、将来的にはアートディレクターとして私たちのものづくりをリードしていただくようなご活躍を期待しております。
ゲームUIデザイナー
株式会社ドリコム
◆世の中の3歩先を行くエンタメづくりに挑戦できる ドリコムの事業は、ゲーム事業、メディア事業の大きく2つ。テクノロジーを生かして新体験を世に届けることを目指しています。ゲームプレイヤーだけでなく、ゲーム会社向けのサービスも展開中で、2018年にはHTML5をを活用したオンラインゲームを提供するプラットフォームの提供を開始。着実にエンタメを届ける層と届ける体験を拡大し続けています。 ◆チャンスに対してフラット・フェアに 新入社員の46％が入社後数年以内にリーダー職を経験しています！また、入社1年目デザイナーが人気版権タイトルのイラストを手がけた実績もあります。年次に関係なく若手のうちから大きな仕事に挑戦していただき、将来はドリコムを担うリーダーとして成長してほしいと考えています。 ◆仕事を狭く限定しない ドリコムは、幅広く活躍してほしい！という想いから、ディレクターが企画してデザイナーが手を動かして…というように業務を細分化せず、一人が様々な業務をカバーできるような環境です。美大で学んだ「ものを考えて手を動かしてつくる」という経験を、まるっと活かすことができます！
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・住宅手当（入社後3年目まで支給） ・引越手当 ・J-ESOP ・従業員持ち株会 ・企業型確定拠出年金 など 【職場環境】 ・サークル活動支援制度 ・社内カフェ 【育児支援】 ・時短制度 ・時差出勤制度 ・産前産後休暇 ・育児休業 【教育・研修制度】 ・新入社員研修 ・勉強会開催支援（社内・社外） ・新卒研修（全職種向け、職種別） ・マネジメント研修 ・育成担当者研修 |
|---|---|
| 初任給 | 年俸400万円 （月給：基本給246,677円+時間調整手当86,723円） ※固定残業45時間分が含まれた金額となります。 トライアウト対象者の場合：初年度年俸 400万円～800万円 【トライアウト制度】 選考を通じて、入社後早期の活躍が見込まれた方に、約1カ月間の特別ジョブ「トライアウト」にご参加いただきます。 現在お持ちの技術的スキルや研究成果、制作実績が、弊社が求める人物像や事業内容との適合度が高い方が対象となります。「トライアウト」期間の取り組み（プロセスおよびアウトプット）に応じて、初年度の待遇を提示します。 |
■デザイナー
主に「b→dash」のUI/UX向上に携わってもらいます。
具体的な仕事内容としては、プロダクトオーナーとのディスカッションを通じ、
自社プロダクトの情報設計とUIデザインの作成が主な業務内容となります。
また、アイコンやモックアップの作成もお願いしています。
現時点でコーディングまでできる必要はありません！
①ｂ-dashのプロダクトのUIUXチーム
・ワイヤー／カンプ作成
・コーディング（HTML、CSS、Javascript)
・要件提議設定も関わる
②マーケティングチーム
・ホワイトペーパー作成
・バナー作成
・Webサイト作成
（・動画作成）
UI/UXデザイナー【積極採用中】
株式会社フロムスクラッチ
◆デザイナーとして「成長したい」「学びたい」という声を全力応援！ フロムスクラッチは、「一つのことより、掛け算で成長していこうという」という方針を掲げています。 「コーディングまでできるようになりたい」 「デザイン部分以外の知識も、一緒に身に着けたい」 そういう声のために、成長のための仕組みを数多く用意しています。 人材育成プログラムや、新卒社員のための全社員総出で行う内定者研修プログラム… そうした機会を通して、コーディングまで身につけたり、1年で18の機能のうち1つの機能担当は出来るレベルへと、成長していけます！
| 待遇・福利厚生 | 近距離住宅手当、従業員持株制度、健康管理サポート、育児サポート、他 |
|---|---|
| 初任給 | 月給：230,000円～260,000円（45時間分のみなし残業込み） ※基本給：170,000円～ みなし残業代45時間：60,000円～ ※超過分は別途支給いたします。 ※月給は選考時の評価により、変動いたします。 |
当社の運営するサイトにおけるデザイン業務
Webデザイナー【積極採用中】
株式会社ファーストロジック
◆新卒定着が高いわけ 今回、Webデザイナーポジションでの新卒採用は当社にとってはじめての試みです。 デザイナーの育成・研修…慣れない部分もあるかもしれませんが、 喜びを共有し、困難に一緒に立ち向かう、あたたかなチーム文化があるからこそ、これまで高い新卒定着率を誇ってきました。 ◆充実した自主学習支援制度 自ら「学びたい」という気持ちを大切に考えています。 「書籍を購入して勉強したい」 「スクール・セミナーに通って、新しいスキルを得たい」 そうした声への支援は、怠りません。 事実、全額会社負担で、デザインスクールに通うエンジニアもいます。 成長意欲に高い社員が多いからこそ、ステップアップのためのサポートは充実しています。 成長したい！もっと学びたい！そんなあなたを待っています。
| 待遇・福利厚生 | ・人事カウンセリング 毎月1回／1年目終了時まで定期的に実施 ・健康診断 ・産休、育休、育児時短勤務（取得実績100％） ・図書購入支援 ・資格取得祝い金（最高150,000円／件） ・交通費支給（上限30,000円／月） ・コーヒーマシン（デロンギ）完備 ・設立記念パーティ （8月23日の創業記念日にあわせて開催します） ・達成記念パーティ （目標達成をお祝いして開催します） ・全社員懇親会 |
|---|---|
| 初任給 | 一般職：月給22.5万円～（基本給・固定残業手当含） 総合職：月給24万円～（基本給・固定残業手当含） ※内定者アルバイト時の成果に応じて、入社前に再提示予定 |
①映像制作デザイナー（ポリゴンマジック株式会社）
キャラクターデザイン、美術設定、絵コンテ、アニメーション、UI、3Dモデリング、
モーション、コンポジット、実写撮影やモーションキャプチャーといった業務も
必要に応じて行って頂きます。
常に最新の技術、デザインを研究し、コンテンツの世界観を損なわず、
新しい映像表現を創作していくということが常に求められます。
様々な映像ジャンルに関われるチャンスがあるため、
高いレベルのデザインスキルを積むことが出来る環境です。
②ゲームデザイナー（ジープラ株式会社）
UI、キャラクター、バナーなど
F2P（Free To Play）ゲームのデザインを担当して頂きます。
プランナーやディレクター、エンジニアと連携をしながら、
コンテンツのリリース、運用に貢献して下さい。
※使用ツールPhotoshop、SAI、Maya等の2D、3DCGツール、AfterEffects等
グループ採用となりますが、配属は本人の希望によって決定いたします
デザイナー
（2D・3D・イラスト・UI/UX・モーション・エフェクトなど様々な分野のデザイナーを募集）
※興味に応じて職種・所属を決定いたします。
ポリゴンマジック株式会社／ジープラ株式会社
◆充実した研修制度 ポリゴンマジックグループの新卒社員は、業界でもその優秀さに定評があります。それは決して偶然 ではなく、整った研修・育成制度と、丁寧な「人づくり」の文化によるものだと考えています。 中でも最も自慢できるのが「師匠弟子制度」 現場配属された日から原則2年間、師匠の下で社会人としての姿勢や業務を学びます。 配属後も様々な面でフォローしてくれるので、安心してください！ ◆それぞれの興味を大事にする文化 新卒採用の場合、あなたの興味や希望の聞いた上で配属先を決定します。 それぞれの学びたいこと・やりたいことができる環境を目指しているので、 2年目でモーションの勉強をはじめたり… 3Dも良いけどやっぱり好きな2Dに戻ったり… といったように、入社後も希望に基づいて方向転換する事例も多いです。 入社後2週間の全体研修では、全ての職種について学ぶ機会を設けているので、 それぞれに合わせたスキルアップができる環境です！
| 待遇・福利厚生 | ・サークル活動助成クラブ活動支援、 ・モーニング会(毎週月)・ランチ会(毎月1回)・クリスマスパーティー ・英会話支援・保養施設、スポーツ施設優遇利用、 ・技術カンファレンス派遣制度・部門会補助制度、同期会補助制度 ・四半期全社員パーティー・社内企画提案制度、 ・無料インフルエンザ予防注射・健康診断事業所内実施・メンタルサポート ・退職金制度（3年以上）・厚生年金基金加入 ・加入期間1カ月から終身年金適用（国の年金は加入期間25年以上）など |
|---|---|
| 初任給 | 月給：280,000円（卒業年次および入社時の実力・年齢による） |
各種クリエイターを巻き込みながらクリエイティブの進行管理を行ったり、社外の人間との交渉やプロジェクト全体の管理、予算などの決定、開発チームのサポートを行っていたただきます(最初からは難しいので、少しずつ学んでいっていただきます)
UI/UXデザイナー
ディレクター
株式会社アンティー・システム
普通のシステム会社と異なるのは、機能面はもちろん、ビジュアルやサービスとしてのクオリティを重視する点。 その上でクライアントの要望に応えるため、何事にも100％で満足せずに、120％を追求します。 仕事はプロデューサーやディレクター、デザイナー、エンジニアなど各分野のスペシャリストがチームとなってプロジェクトに臨みます。 ほとんどのプロジェクトに企画の段階から携わる事ができるのであなたの提案がベースとなってプロジェクトが進むこともあれば、意見も求められます。 誰かが得をして、誰かが損をするような仕事はしない主義です。関わる全ての人がハッピーになれるように仕事には、常に正直に向き合いたいと考えています。 嘘やごまかしはなく、真っすぐに。そんな私たちに共感していただける方は、ぜひご応募ください。 ～下記、美大芸大就活ナビのコンサルタントによる企業紹介動画です～ https://www.youtube.com/watch?v=2LBY98Os2uA&t=11s
| 待遇・福利厚生 | スポーツクラブ法人会員、海外研修（正社員登用から1年以上経過した社員、不定期）、ランチ・ディナーミーティング補助、時短勤務、産休・育休制度 |
|---|---|
| 初任給 | ■月給 20万円以上 【試用・研修期間】3ヶ月（経験、スキルによってない場合あり） （本採用時よりマイナス2万円/月） |
・技術部門（デザイナー、エンジニア）
- 自社メディアの開発・運用、新サービス・新機能の企画・開発・運用
- クライアント企業向けの制作物（ウェブ、紙媒体含む）のクリエイティブ全般
- デザインコンサルティング事業 (0からデザイン・ライティングなどをコンサル
ティングしてWEB制作。世にある優良ベンチャー企業の理念やメッセージの普及)
・事業部門（営業、コンサルタント、マーケティングなど）
- クライアント企業の採用・組織人事課題の解決への最適解の提案および
- 社内外のリソースを駆使したマーケティング、メディア・サービス運営全般
Webデザイナー
スローガン株式会社
「未来の才能たちに、より意義のある問題に向き合ってもらう」 あらゆる産業で破壊的イノベーションが起こり、次々と業界が再定義されると同時に、個人が力を持つ時代になりました。 優れた才能・人的資本をどこに配置するかが、社会の未来を左右します。 私達は、若年層の就職や転職の領域で事業を始めました。 一人ひとりがどの産業領域に自分の才能と時間を投入するかという、未来社会への投票活動をより良いものに変えたいと考えたからです。 才能を無駄遣いする社会に明るい未来が待っているとは思えません。 自らの世代で、今そして未来の課題を解決し、新しい仕組みを創る挑戦を増やすことで、産業構造の地盤沈下を防げると信じています。 地道ながら着実に、新しい産業・経済システムを作る起業家達の組織革新のために、イノベーティブな若者達が成長の場を見つけ活躍できるように、新興成長企業と意欲ある若い世代をつなげる土壌をつくってきました。 人を軸にした新産業創出のエコシステムを生み出すことで、日本はもちろん、成熟社会として日本同様の課題をもった世界中の地域に役立てるものと信じています。
| 待遇・福利厚生 | 通勤交通費 / 住宅手当 / 引越し補助制度 / 書籍購入補助制度 / フリードリンク / 懇親会費用補助 |
|---|---|
| 初任給 | 月給 312,500円～ |
Webサイトのデザインからブラウザ外のデザインまで、あなたのスキルに応じてデザイン業務を担当していただきます。
大手クライアントのブランドサイトやキャンペーンサイトはもちろん、IoTサービスのUI/UXデザインにも注力しています。多岐にわたるプロジェクトで、あなたの力を発揮してみませんか。
【業務内容】
・デザイン制作もしくはディレクション業務
・コーディング（基本的には分業制。スキルや希望に応じて実施）
・既存サイトの運用更新
※スキル・経験に応じて、アートディレクターへの登用もあり
・デザイナー職（Web中心）
・ディレクター職
株式会社アンティー・ファクトリー
私たちが創りだすものの根本にあるものは、人と人とのコミュニケーションである、というモットーの元に設立から15年、その仕事内容はWebサイトの制作だけでなく、インタラクティブな体験のデザインや企業イメージのブランディング、解析・調査、デザイナー教育にいたるまで、ブラウザの枠を超えて広がってきました。 また、自社の取り組みとして、 ・ECサイト運営 ・スマートフォンケース製造・販売 ・アクセスログ解析分析サポートツール ・インタラクティブコンテンツ提案 ・デザイナーOJT、育成 など、多様なクライアントワークでの経験を活かした、 ユニークなオリジナルサービスも展開しています。
| 待遇・福利厚生 | スポーツクラブ法人会員、海外研修（正社員登用から1年以上経過した社員、不定期）、ランチ・ディナーミーティング補助 |
|---|---|
| 初任給 | ■月給 20万円以上 【試用・研修期間】3ヶ月（経験、スキルによってない場合あり） （本採用時よりマイナス2万円/月） |
【WEBデザイナー】
「人に喜んでもらう」サービス作りをテーマに
自社サービスのデザイン全般をお任せします。
Web、アプリのUI/UXはもちろん、映像や印刷物、イラストなど
クリエイティブなことを突き詰める仕事ができます。
【ディレクター】
写真、動画で世の中をアッと言わせるアプリの企画や提案を行います。
さらに、プロジェクトの先頭に立ってチームを動かし、
影響力のあるサービスを生み出していくので
ワクワクしながら面白い仕事ができます。
WEBデザイナー、ディレクター
株式会社ルクレ
◆社員全員ものづくり愛好家 ルクレのメンバーは、立場は違えど全員が共通して「ものづくり」や「デザイン」が本当に大好きです！ お客様のレビューを本気で受け止め、フォントのひとつまでとことん本気でこだわり抜いて、 ひとつのデザインやサービスを作り上げます。 時には、社員旅行のムービー作りにドローンを使用するなど、 業務外でも自主的に集まって本気で制作する人も…！ そういう共通点があるからこそ、社員全員が本当に仲が良い環境です。 ◆幅広く”どんなことも挑戦”できる環境 ルクレのクリエイターが手掛ける制作の幅は無限大です。 既存のサービスから新規タイトルのWebデザイン、UI/UX、ロゴ、広告、動画まで、 時には素材づくりのために撮影まで、自由に手掛けることができます。 裁量権をもって、どんなことも幅広く手掛けることができる環境です！
| 待遇・福利厚生 | 社員旅行、創立記念日イベント、 おやつアリ（週１回）、歓送迎会・打ち上げ等 |
|---|---|
| 初任給 | 月給：26.5万円（大卒・大学院卒） 月給：22.5万円（高専専攻科卒）・別途家賃補助有り |
3DCGソフトを駆使して、CMをはじめ、VP、MV、映画、イベント映像等、メジャーで質の高いCG作品を制作します。 案件によってですが、VFX(実写合成)から抽象的な映像まで、多岐にわたる表現を模索していくので、幅広いスキルが身に付きます。 経験に応じて、CGディレクションから撮影立ち会い、モデリング、ライティング、エフェクト等に特化することも可能です。
・CGアーティスト（モデリング、アニメーション、質感、プログラミング等）
・コンテンツの企画/制作職
株式会社フラックス
数々のメジャーCMを手掛けてきた同社。 いずれも見たことがあるような作品が多数！ 現場に立ち合うことも多いため、有名人と一緒に仕事をすることも多いです。
| 待遇・福利厚生 | 通勤交通費(上限3万円まで) 食事補助、鑑賞費補助、社員旅行等の独自制度あり |
|---|---|
| 初任給 | 22万円以上 |
クライアント企業のWEBサイトやバナー広告（動画含む）の制作業務、そのディレクションなどユーザーをサイトへ誘導するための eマーケティング戦略立案を行います。
コミュニケーションとクリエイティブの観点からクライアントのニーズに応えていきます。
ディレクター職
株式会社オプト
クライアントのマーケティング戦略をインターネットを活用してサポートする広告代理店です。 広告・リサーチ・PR・SEOなどを駆使した従来のマーケティングに加え、ソーシャル企画・TV＆ネットの融合など、総合的に戦略構築・実行支援をする「統合eマーケティング事業」を行っています。 2013年には東証一部へ上場。 中国、韓国、台湾、マレーシア、シンガポール、アメリカ等への海外進出も果たしています。 グループ会社も増え、社員が各領域で活躍する場や経営に携わる機会が広がっています。 入社してすぐに大規模な案件のデザイン/ディレクションを行っていくこともできるため、第一線のクリエイターの方々と一緒に創り上げていくことができます。 次々に新たな事業を生み出し、時代を牽引していきたいという向上心がある方をお待ちしております！
| 待遇・福利厚生 | 各種契約保養所、勤続表彰制度、MVP表彰制度、各種クラブ活動補助制度、キャリアアップ助成金制度、外部セミナー受講支援制度 ほか |
|---|---|
| 初任給 | 月給270,000円以上 |
【ディレクター】
メイン事業となるTVCM用プレゼンテーション用絵コンテ制作、SNSゲームイラスト制作、グラフィックデザイン制作、キャラクター制作、インタラクティブコンテンツ制作等、様々な案件の企画提案から進行管理をお任せします。納品までの一連の流れを担当し、スケジュール管理・マーケット開拓・商材の提案も行います。
【イラストレーター】
絵コンテ・カンプ制作を中心にアクアが展開する様々なイラスト制作をお任せします。
アクアが大切にしているのは『スピード』と『クオリティ』。そして、『チームワーク』。
【グラフィックデザイナー
広告分野をメインに、企画提案・映像・印刷物・web・アニメーション・マンガ/イラスト制作・デジタルサイネージなどなど、イラストを使ったものに留まらず多種多様なデザイン制作をお任せします。
そのため、案件を経験していく中で幅広い知見や新しい実務経験を得ることができます！
デザイナー、イラストレーター、ディレクター
株式会社アクア
◆幅広いクリエイティブジャンルが経験できる！ アクアは、イラスト制作のみならず、グラフィックデザイン、映像制作、またデジタルコンテンツの開発まで幅広いジャンルの制作実績があります。様々な案件を手掛け、幅広いスキルを身に着けたい！という方にぴったりな環境です。 ◆若手が活躍できるフィールド 平均年齢29歳というように若手が数多く活躍している環境です。 毎年新卒採用を行っているので、充実した社内研修プログラムや、先輩社員によるサポートなど、配属からすぐに活躍できる研修制度などをしっかりと整備しています。20代でプロジェクトリーダーを任される社員も多く、年齢・性別に関係なく、本人の能力と意欲次第で、大きな仕事を任せられる風土が大きな特長です。
| 待遇・福利厚生 | ・月間表彰制度 ・昼食補助 ・社内マッサージ制度 ・リフレッシュ休暇制度 ・ボランティア休暇制度 ・図書購入費全額補助制度 ・セミナー参加費全額補助制度 ・資格取得支援制度 ・ブラザーシスター制度 |
|---|---|
| 初任給 | 月給220,000円（うち基本給22万円/見込み残業50h含む） |
ライティングプランナー アシスタント
・営業がインテリアデザイナーや建築家から入手した、新規出店や改装案件のコンセプトに沿った照明のイメージをプランニングします。場合によってはプランナー自らが施主様や建築家・インテリアデザイナーへのプレゼンを行うことも。
・取り付けた照明の効果を理解していただくために、納品後の現場にて器具のフィッティング作業（最終調整）を行ないます。
ライティングプランナー (何かしらの立体ソフト必須)
※Vectorworksが使用できる方は歓迎【積極採用中】
株式会社モデュレックス
老舗百貨店や高級ブランドショップ、ハイクラスのホテルといった、上質空間の照明を手がける会社。それが我々モデュレックスです。ほかにもオフィスビルや飲食店、大学、医療機関など、当社の活躍の場は多彩。シンガポールの国立美術館やベトナムのクアンニン美術館の照明も担当するなど、海外においても高い評価をいただいております。年間5000ものプロジェクトが進行していることが、当社の実力をしっかり証明していると言えるでしょう。
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度あり（在籍５年以上）、キャリア形成支援制度（会社推奨の資格取得にかかる研修・講座費用の全額支援）、リフレッシュ休暇奨励金（勤続年数に応じて支給）、保養所(健康保険組合)、階層別研修 |
|---|---|
| 初任給 | ■月給 230,000円～（固定残業代含む） ※②ライティングプランナー アシスタントの試用期間中の給与は別途定め、時間外手当支給対象とする |
1.腕時計、産業機器、その他多種多様なプロダクトデザインのクライアントへの提案
2.ODM先へのオリジナル製品の企画、デザイン、製造
3.自社ブランド「FACTRON」製品の製品企画、デザイン、製造、手作業による製作、販売に関わる全ての業務。
4.Rhinoceros、Fusion360などによるモデリング。
5.Adobe CC、Microsoft Officeによる資料作成。
インダストリアルデザイナー (デザイン業務を中心としたメーカー業務全般)
有限会社ファクタスデザイン
～心地よい感覚～ ～ちょうどいいあんばい～ ～ゆとり、ときめき～ 私どもファクタスデザインは腕時計の企画、デザインからスタートしています。 それは実に奥深いプロダクトであると考えています。 様々な素材を使用していながら、ミクロの単位の精度で加工するプロダクト製品はなかなかありません。 また、デザインのトレンドとしてのファッション的要素を取り入れるなど、他のプロダクト製品にはないデザイン開発的要素も含みます。そして、価格帯も数百円から数千万円まで存在しています。これほど非常に多くの要素から成り立つ製品を、「時計」以外に見つけるのは容易なことではありません。我々は時計作りで培ってきたこれらのノウハウを、時計以外のあらゆるデザイン、コンテンツ、プロダクトに応用して行きたいと思っております。
| 待遇・福利厚生 | |
|---|---|
| 初任給 | ■基本給 200,000円 |
《2021卒》メディアやイベント中心の代理店と異なり、ブランディングの結果を売場でつくる専門会社です。社員はすべて「販売促進のプロ」。あなたの実力を最大限に発揮できる最高のステージが、ここにあります。
各種セールスプロモーションの企画・ツールデザイン・設計など制作に関する業務全般。
デザインするものは、全国のコンビニやスーパーで目に留まるものも多く、デザイナーとしてのやりがいは大きいです！
企画制作（デザイナー）職 【積極採用中】
株式会社システムコミュニケーションズ
～社員ひとりひとりを大切にする風土～ 入社後は即戦力になってほしい！というのはヤマヤマですが、一足飛びにそうは行きません。そこで、当社の仕事の全体を理解・基礎修得していただくために、新入社員研修が半年間行われます。講師はすべて社員がつとめ実務上の不明点や不安を解消していきます。手厚い研修制度も新卒での高い定着率を支えています。 ～フレンドリーかつ熱意を重んじる社風～ 社員旅行（国内/海外）が毎年実施されるほかクラブ活動や社内イベントも活発で、新卒でもすぐになじめる社風です。 また、お得意先への提案の幅を広げるために、海外への取材研修、特にアメリカやヨーロッパなどへの派遣は毎年行われ、熱意があれば入社3-4年目くらいから参加可能です。
| 待遇・福利厚生 | 財形貯蓄補助、表彰制度、社内融資制度、新人研修、自己研修制度、海外研修（米国POPAI・SHOW視察） |
|---|---|
| 初任給 | 4年制大学 240,000円 3年制技術専門学校 230,000円 ※2年制の方のご応募は受け付けておりません |
全28件 1/2 <<前の10ページ [ 1 ][ 2 ][ 3 ][ 4 ][ 5 ][ 6 ][ 7 ][ 8 ][ 9 ][ 10 ] 次の10ページ>>
