月給20万円以上の求人検索結果
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| 検索結果 | |||
| 条件 | 給与条件 : 月給20万円以上 |
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|---|---|---|---|
該当件数は27件です
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スマートフォンゲームを中心に、ユーザーにワクワクを届けるエンターテインメントづくりに取り組んでいただきます。
UIデザインやグラフィックデザインなど、幅広くご経験いただき、将来的にはアートディレクターとして私たちのものづくりをリードしていただくようなご活躍を期待しております。
ゲームUIデザイナー
株式会社ドリコム
◆世の中の3歩先を行くエンタメづくりに挑戦できる ドリコムの事業は、ゲーム事業、広告・メディア事業の大きく2つ。テクノロジーを生かして新体験を世に届けることを目指しています。ゲームプレイヤーだけでなく、ゲーム会社向けのサービスも展開中で、2018年にはHTML5をを活用したオンラインゲームを提供するプラットフォームの提供を開始。着実にエンタメを届ける層と届ける体験を拡大し続けています。 ◆チャンスに対してフラット・フェアに 新入社員の46％が入社後数年以内にリーダー職を経験しています！また、入社1年目デザイナーが人気版権タイトルのイラストを手がけた実績もあります。年次に関係なく若手のうちから大きな仕事に挑戦していただき、将来はドリコムを担うリーダーとして成長してほしいと考えています。 ◆仕事を狭く限定しない ドリコムは、幅広く活躍してほしい！という想いから、ディレクターが企画してデザイナーが手を動かして…というように業務を細分化せず、一人が様々な業務をカバーできるような環境です。美大で学んだ「ものを考えて手を動かしてつくる」という経験を、まるっと活かすことができます！
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・住宅手当（入社後3年目まで支給） ・引越手当 ・J-ESOP ・従業員持ち株会 ・企業型確定拠出年金 など 【職場環境】 ・サークル活動支援制度 ・社内カフェ 【育児支援】 ・時短制度 ・時差出勤制度 ・産前産後休暇 ・育児休業 【教育・研修制度】 ・新入社員研修 ・勉強会開催支援（社内・社外） ・新卒研修（全職種向け、職種別） ・マネジメント研修 ・育成担当者研修 |
|---|---|
| 初任給 | 年俸400万円 （月給：基本給246,677円+時間調整手当86,723円） ※固定残業45時間分が含まれた金額となります。 トライアウト対象者の場合：初年度年俸 400万円～800万円 【トライアウト制度】 選考を通じて、入社後早期の活躍が見込まれた方に、約1カ月間の特別ジョブ「トライアウト」にご参加いただきます。 現在お持ちの技術的スキルや研究成果、制作実績が、弊社が求める人物像や事業内容との適合度が高い方が対象となります。「トライアウト」期間の取り組み（プロセスおよびアウトプット）に応じて、初年度の待遇を提示します。 |
■デザイナー
主に「b→dash」のUI/UX向上に携わってもらいます。
具体的な仕事内容としては、プロダクトオーナーとのディスカッションを通じ、
自社プロダクトの情報設計とUIデザインの作成が主な業務内容となります。
また、アイコンやモックアップの作成もお願いしています。
現時点でコーディングまでできる必要はありません！
①ｂ-dashのプロダクトのUIUXチーム
・ワイヤー／カンプ作成
・コーディング（HTML、CSS、Javascript)
・要件提議設定も関わる
②マーケティングチーム
・ホワイトペーパー作成
・バナー作成
・Webサイト作成
（・動画作成）
UI/UXデザイナー【積極採用中】
株式会社フロムスクラッチ
◆デザイナーとして「成長したい」「学びたい」という声を全力応援！ フロムスクラッチは、「一つのことより、掛け算で成長していこうという」という方針を掲げています。 「コーディングまでできるようになりたい」 「デザイン部分以外の知識も、一緒に身に着けたい」 そういう声のために、成長のための仕組みを数多く用意しています。 人材育成プログラムや、新卒社員のための全社員総出で行う内定者研修プログラム… そうした機会を通して、コーディングまで身につけたり、1年で18の機能のうち1つの機能担当は出来るレベルへと、成長していけます！
| 待遇・福利厚生 | 近距離住宅手当、従業員持株制度、健康管理サポート、育児サポート、他 |
|---|---|
| 初任給 | 月給：230,000円～260,000円（45時間分のみなし残業込み） ※基本給：170,000円～ みなし残業代45時間：60,000円～ ※超過分は別途支給いたします。 ※月給は選考時の評価により、変動いたします。 |
各種クリエイターを巻き込みながらクリエイティブの進行管理を行ったり、社外の人間との交渉やプロジェクト全体の管理、予算などの決定、開発チームのサポートを行っていたただきます(最初からは難しいので、少しずつ学んでいっていただきます)
UI/UXデザイナー
ディレクター
株式会社アンティー・システム
普通のシステム会社と異なるのは、機能面はもちろん、ビジュアルやサービスとしてのクオリティを重視する点。 その上でクライアントの要望に応えるため、何事にも100％で満足せずに、120％を追求します。 仕事はプロデューサーやディレクター、デザイナー、エンジニアなど各分野のスペシャリストがチームとなってプロジェクトに臨みます。 ほとんどのプロジェクトに企画の段階から携わる事ができるのであなたの提案がベースとなってプロジェクトが進むこともあれば、意見も求められます。 誰かが得をして、誰かが損をするような仕事はしない主義です。関わる全ての人がハッピーになれるように仕事には、常に正直に向き合いたいと考えています。 嘘やごまかしはなく、真っすぐに。そんな私たちに共感していただける方は、ぜひご応募ください。 ～下記、美大芸大就活ナビのコンサルタントによる企業紹介動画です～ https://www.youtube.com/watch?v=2LBY98Os2uA&t=11s
| 待遇・福利厚生 | スポーツクラブ法人会員、海外研修（正社員登用から1年以上経過した社員、不定期）、ランチ・ディナーミーティング補助、時短勤務、産休・育休制度 |
|---|---|
| 初任給 | ■月給 20万円以上 【試用・研修期間】3ヶ月（経験、スキルによってない場合あり） （本採用時よりマイナス2万円/月） |
【Webデザイナー】
『LIFULL HOME'S』をはじめとする当社運営サイトやアプリのデザイン、新規サイト立ち上げ時のマスターデザインに携わり、ユーザーの声やログデータを元に、快適に操作できるユーザーインターフェースを追求していきます。また、ブランドデザインから考え、全体の情報設計やロゴデザイン、プロモーションの企画、広告制作などに携ることも可能です。
Webデザイナー
株式会社LIFULL
世界中で数多くの広告賞やデザイン賞を受賞し、UNIQLO、SONY、NIKE、Nestle、P&G等の企業のブランド戦略、プロダクト開発、コミュニケーションデザインを数多く手がけてきた川嵜鋼平氏をCCOとして向かい入れクリエイティブにさらに力を入れていきます。 http://recruit.lifull.com/story/creator.html (インタビュー) 今後は「LIFULL」という新しいブランドを育て、100社・100ヶ国という事業展開を行うため、デザイナーも関わる事業が多くなり、メディアもWebやアプリだけではなくプロダクトや空間、映像、マーケティングなど多岐に渡っていきます。 あらゆる領域に関わっていけるアートディレクターやクリエイティブディレクターへのキャリアを積むことが可能です！
| 待遇・福利厚生 | 社員持株制度、各種サークル、報奨制度、福利厚生倶楽部、リフレッシュ手当 等有 |
|---|---|
| 初任給 | 月給254,500円 （院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒） |
当社の運営するサイトにおけるデザイン業務
Webデザイナー【積極採用中】
株式会社ファーストロジック
◆新卒定着が高いわけ 今回、Webデザイナーポジションでの新卒採用は当社にとってはじめての試みです。 デザイナーの育成・研修…慣れない部分もあるかもしれませんが、 喜びを共有し、困難に一緒に立ち向かう、あたたかなチーム文化があるからこそ、これまで高い新卒定着率を誇ってきました。 ◆充実した自主学習支援制度 自ら「学びたい」という気持ちを大切に考えています。 「書籍を購入して勉強したい」 「スクール・セミナーに通って、新しいスキルを得たい」 そうした声への支援は、怠りません。 事実、全額会社負担で、デザインスクールに通うエンジニアもいます。 成長意欲に高い社員が多いからこそ、ステップアップのためのサポートは充実しています。 成長したい！もっと学びたい！そんなあなたを待っています。
| 待遇・福利厚生 | ・人事カウンセリング 毎月1回／1年目終了時まで定期的に実施 ・健康診断 ・産休、育休、育児時短勤務（取得実績100％） ・図書購入支援 ・資格取得祝い金（最高150,000円／件） ・交通費支給（上限30,000円／月） ・コーヒーマシン（デロンギ）完備 ・設立記念パーティ （8月23日の創業記念日にあわせて開催します） ・達成記念パーティ （目標達成をお祝いして開催します） ・全社員懇親会 |
|---|---|
| 初任給 | 一般職：月給22.5万円～（基本給・固定残業手当含） 総合職：月給24万円～（基本給・固定残業手当含） ※内定者アルバイト時の成果に応じて、入社前に再提示予定 |
・技術部門（デザイナー、エンジニア）
- 自社メディアの開発・運用、新サービス・新機能の企画・開発・運用
- クライアント企業向けの制作物（ウェブ、紙媒体含む）のクリエイティブ全般
- デザインコンサルティング事業 (0からデザイン・ライティングなどをコンサル
ティングしてWEB制作。世にある優良ベンチャー企業の理念やメッセージの普及)
・事業部門（営業、コンサルタント、マーケティングなど）
- クライアント企業の採用・組織人事課題の解決への最適解の提案および
- 社内外のリソースを駆使したマーケティング、メディア・サービス運営全般
Webデザイナー
スローガン株式会社
「未来の才能たちに、より意義のある問題に向き合ってもらう」 あらゆる産業で破壊的イノベーションが起こり、次々と業界が再定義されると同時に、個人が力を持つ時代になりました。 優れた才能・人的資本をどこに配置するかが、社会の未来を左右します。 私達は、若年層の就職や転職の領域で事業を始めました。 一人ひとりがどの産業領域に自分の才能と時間を投入するかという、未来社会への投票活動をより良いものに変えたいと考えたからです。 才能を無駄遣いする社会に明るい未来が待っているとは思えません。 自らの世代で、今そして未来の課題を解決し、新しい仕組みを創る挑戦を増やすことで、産業構造の地盤沈下を防げると信じています。 地道ながら着実に、新しい産業・経済システムを作る起業家達の組織革新のために、イノベーティブな若者達が成長の場を見つけ活躍できるように、新興成長企業と意欲ある若い世代をつなげる土壌をつくってきました。 人を軸にした新産業創出のエコシステムを生み出すことで、日本はもちろん、成熟社会として日本同様の課題をもった世界中の地域に役立てるものと信じています。
| 待遇・福利厚生 | 通勤交通費 / 住宅手当 / 引越し補助制度 / 書籍購入補助制度 / フリードリンク / 懇親会費用補助 |
|---|---|
| 初任給 | 月給 312,500円～ |
①映像制作デザイナー（ポリゴンマジック株式会社）
キャラクターデザイン、美術設定、絵コンテ、アニメーション、UI、3Dモデリング、
モーション、コンポジット、実写撮影やモーションキャプチャーといった業務も必要に応じて行って頂きます。
常に最新の技術、デザインを研究し、コンテンツの世界観を損なわず、新しい映像表現を創作していくということが常に求められます。様々な映像ジャンルに関われるチャンスがあるため、高いレベルのデザインスキルを積むことが出来る環境です。
②ゲームデザイナー（ジープラ株式会社）
UI、キャラクター、バナーなどF2P（Free To Play）ゲームのデザインを担当して頂きます。
プランナーやディレクター、エンジニアと連携をしながら、コンテンツのリリース、運用に貢献して下さい。
※使用ツールPhotoshop、SAI、Maya等の2D、3DCGツール、AfterEffects等
グループ採用となりますが、配属は本人の希望によって決定いたします
デザイナー（2D・3D・イラスト・UI/UX・モーション・エフェクトなど様々な分野のデザイナーを募集）
※興味に応じて職種・所属を決定いたします。
ポリゴンマジック株式会社／ジープラ株式会社
◆充実した研修制度 ポリゴンマジックグループの新卒社員は、業界でもその優秀さに定評があります。それは決して偶然 ではなく、整った研修・育成制度と、丁寧な「人づくり」の文化によるものだと考えています。 中でも最も自慢できるのが「師匠弟子制度」 現場配属された日から原則2年間、師匠の下で社会人としての姿勢や業務を学びます。 配属後も様々な面でフォローしてくれるので、安心してください！ ◆それぞれの興味を大事にする文化 新卒採用の場合、あなたの興味や希望の聞いた上で配属先を決定します。 それぞれの学びたいこと・やりたいことができる環境を目指しているので、 2年目でモーションの勉強をはじめたり… 3Dも良いけどやっぱり好きな2Dに戻ったり… といったように、入社後も希望に基づいて方向転換する事例も多いです。 入社後2週間の全体研修では、全ての職種について学ぶ機会を設けているので、 それぞれに合わせたスキルアップができる環境です！
| 待遇・福利厚生 | サークル活動助成クラブ活動支援、モーニング会(毎週月)、ランチ会(毎月1回)、クリスマスパーティー、英会話支援、 保養施設・スポーツ施設優遇利用、技術カンファレンス派遣制度、部門会補助制度、同期会補助制度、四半期全社員パーティー、 社内企画提案制度、無料インフルエンザ予防注射、健康診断事業所内実施、メンタルサポート、退職金制度（3年以上）、厚生年金基金加入、 加入期間1カ月から終身年金適用（国の年金は加入期間25年以上）など |
|---|---|
| 初任給 | 月給：280,000円（卒業年次および入社時の実力・年齢による） |
Webサイトのデザインからブラウザ外のデザインまで、あなたのスキルに応じてデザイン業務を担当していただきます。
大手クライアントのブランドサイトやキャンペーンサイトはもちろん、IoTサービスのUI/UXデザインにも注力しています。多岐にわたるプロジェクトで、あなたの力を発揮してみませんか。
【業務内容】
・デザイン制作もしくはディレクション業務
・コーディング（基本的には分業制。スキルや希望に応じて実施）
・既存サイトの運用更新
※スキル・経験に応じて、アートディレクターへの登用もあり
・デザイナー職（Web中心）
・ディレクター職
株式会社アンティー・ファクトリー
私たちが創りだすものの根本にあるものは、人と人とのコミュニケーションである、というモットーの元に設立から15年、その仕事内容はWebサイトの制作だけでなく、インタラクティブな体験のデザインや企業イメージのブランディング、解析・調査、デザイナー教育にいたるまで、ブラウザの枠を超えて広がってきました。 また、自社の取り組みとして、 ・ECサイト運営 ・スマートフォンケース製造・販売 ・アクセスログ解析分析サポートツール ・インタラクティブコンテンツ提案 ・デザイナーOJT、育成 など、多様なクライアントワークでの経験を活かした、 ユニークなオリジナルサービスも展開しています。
| 待遇・福利厚生 | スポーツクラブ法人会員、海外研修（正社員登用から1年以上経過した社員、不定期）、ランチ・ディナーミーティング補助 |
|---|---|
| 初任給 | ■月給 20万円以上 【試用・研修期間】3ヶ月（経験、スキルによってない場合あり） （本採用時よりマイナス2万円/月） |
【WEBデザイナー】
「人に喜んでもらう」サービス作りをテーマに自社サービスのデザイン全般をお任せします。Web、アプリのUI/UXはもちろん、映像や印刷物、イラストなどクリエイティブなことを突き詰める仕事ができます。
【ディレクター】
写真、動画で世の中をアッと言わせるアプリの企画や提案を行います。さらに、プロジェクトの先頭に立ってチームを動かし、影響力のあるサービスを生み出していくのでワクワクしながら面白い仕事ができます。
WEBデザイナー、ディレクター
株式会社ルクレ
◆社員全員ものづくり愛好家 ルクレのメンバーは、立場は違えど全員が共通して「ものづくり」や「デザイン」が本当に大好きです！お客様のレビューを本気で受け止め、フォントのひとつまでとことん本気でこだわり抜いて、ひとつのデザインやサービスを作り上げます。時には、社員旅行のムービー作りにドローンを使用するなど、業務外でも自主的に集まって本気で制作する人も…！ そういう共通点があるからこそ、社員全員が本当に仲が良い環境です。 ◆幅広く”どんなことも挑戦”できる環境 ルクレのクリエイターが手掛ける制作の幅は無限大です。既存のサービスから新規タイトルのWebデザイン、UI/UX、ロゴ、広告、動画まで、時には素材づくりのために撮影まで、自由に手掛けることができます。裁量権をもって、どんなことも幅広く手掛けることができる環境です！
| 待遇・福利厚生 | 社員旅行、創立記念日イベント、 おやつアリ（週１回）、歓送迎会・打ち上げ等 |
|---|---|
| 初任給 | 月給：26.5万円（大卒・大学院卒） 月給：22.5万円（高専専攻科卒）・別途家賃補助有り |
3DCGソフトを駆使して、CMをはじめ、VP、MV、映画、イベント映像等、メジャーで質の高いCG作品を制作します。 案件によってですが、VFX(実写合成)から抽象的な映像まで、多岐にわたる表現を模索していくので、幅広いスキルが身に付きます。 経験に応じて、CGディレクションから撮影立ち会い、モデリング、ライティング、エフェクト等に特化することも可能です。
・CGアーティスト（モデリング、アニメーション、質感、プログラミング等）
・コンテンツの企画/制作職
株式会社フラックス
数々のメジャーCMを手掛けてきた同社。 いずれも見たことがあるような作品が多数！ 現場に立ち合うことも多いため、有名人と一緒に仕事をすることも多いです。
| 待遇・福利厚生 | 通勤交通費(上限3万円まで) 食事補助、鑑賞費補助、社員旅行等の独自制度あり |
|---|---|
| 初任給 | 22万円以上 |
【ディレクター】
メイン事業となるTVCM用プレゼンテーション用絵コンテ制作、SNSゲームイラスト制作、グラフィックデザイン制作、キャラクター制作、インタラクティブコンテンツ制作等、様々な案件の企画提案から進行管理をお任せします。納品までの一連の流れを担当し、スケジュール管理・マーケット開拓・商材の提案も行います。
【イラストレーター】
絵コンテ・カンプ制作を中心にアクアが展開する様々なイラスト制作をお任せします。
アクアが大切にしているのは『スピード』と『クオリティ』。そして、『チームワーク』。
【グラフィックデザイナー
広告分野をメインに、企画提案・映像・印刷物・web・アニメーション・マンガ/イラスト制作・デジタルサイネージなどなど、イラストを使ったものに留まらず多種多様なデザイン制作をお任せします。
そのため、案件を経験していく中で幅広い知見や新しい実務経験を得ることができます！
デザイナー、イラストレーター、ディレクター
株式会社アクア
◆幅広いクリエイティブジャンルが経験できる！ アクアは、イラスト制作のみならず、グラフィックデザイン、映像制作、またデジタルコンテンツの開発まで幅広いジャンルの制作実績があります。様々な案件を手掛け、幅広いスキルを身に着けたい！という方にぴったりな環境です。 ◆若手が活躍できるフィールド 平均年齢29歳というように若手が数多く活躍している環境です。 毎年新卒採用を行っているので、充実した社内研修プログラムや、先輩社員によるサポートなど、配属からすぐに活躍できる研修制度などをしっかりと整備しています。20代でプロジェクトリーダーを任される社員も多く、年齢・性別に関係なく、本人の能力と意欲次第で、大きな仕事を任せられる風土が大きな特長です。
| 待遇・福利厚生 | ・月間表彰制度 ・昼食補助 ・社内マッサージ制度 ・リフレッシュ休暇制度 ・ボランティア休暇制度 ・図書購入費全額補助制度 ・セミナー参加費全額補助制度 ・資格取得支援制度 ・ブラザーシスター制度 |
|---|---|
| 初任給 | 月給220,000円（うち基本給22万円/見込み残業50h含む） |
クライアント企業のWEBサイトやバナー広告（動画含む）の制作業務、そのディレクションなどユーザーをサイトへ誘導するための eマーケティング戦略立案を行います。
コミュニケーションとクリエイティブの観点からクライアントのニーズに応えていきます。
デザイナー職 / ディレクター職
株式会社オプト
クライアントのマーケティング戦略をインターネットを活用してサポートする広告代理店です。 広告・リサーチ・PR・SEOなどを駆使した従来のマーケティングに加え、ソーシャル企画・TV＆ネットの融合など、総合的に戦略構築・実行支援をする「統合eマーケティング事業」を行っています。 2013年には東証一部へ上場。 中国、韓国、台湾、マレーシア、シンガポール、アメリカ等への海外進出も果たしています。 グループ会社も増え、社員が各領域で活躍する場や経営に携わる機会が広がっています。 入社してすぐに大規模な案件のデザイン/ディレクションを行っていくこともできるため、第一線のクリエイターの方々と一緒に創り上げていくことができます。 次々に新たな事業を生み出し、時代を牽引していきたいという向上心がある方をお待ちしております！
| 待遇・福利厚生 | 各種契約保養所、勤続表彰制度、MVP表彰制度、各種クラブ活動補助制度、キャリアアップ助成金制度、外部セミナー受講支援制度 ほか |
|---|---|
| 初任給 | 月給270,000円以上 |
<お仕事の流れ>
・クライアントとの打合せ・企画
「この商品を〇〇個売りたい！」「新規顧客を〇〇％増やしたい！」などのご依頼をもとに広告の打合せを行います。
▼
・ラフの作成・提案
同社に蓄積されているマーケティングのノウハウを活かしテストや検証をしながら広告を形にしていきます。
▼
・デザイナーへの発注
デザインは外注がメインです。コピーの制作はディレクター自身が行っていることが多いです。
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・進行管理、入稿
▼
・効果測定
総合職
株式会社ファインドスター
印刷業界は大きな岐路に立っています。情報伝達としての印刷物はすべてデジタルに置き換わります。 「印刷物の価値の再定義」ここが非常に面白いと思っています。 「手触りのあるメディア」は、どのようにマーケティングに活かされるべきか。当社のクリエイター、マーケター、データサイエンティスト、エンジニアが一丸となって取り組んでまいります。ポジティブな感情の動きを生み出し、それがレスポンスにつながる。そんなマーケティングを創っていきます。
| 待遇・福利厚生 | 産前産後休暇制度 育児休暇制度 介護休暇制度 |
|---|---|
| 初任給 | 20万円以上 |
様々な雑誌、書籍、ムックのデザイン
エディトリアルデザイナー
株式会社パーマネントイエローオレンジ
| 待遇・福利厚生 | |
|---|---|
| 初任給 | ■基本給 200,000円 1.基本給200,000円 2.みなし残業手当 62,520円（概算） 3.試用期間中の賃金 200,000円（みなし残業なし |
ライティングプランナー アシスタント
・営業がインテリアデザイナーや建築家から入手した、新規出店や改装案件のコンセプトに沿った照明のイメージをプランニングします。場合によってはプランナー自らが施主様や建築家・インテリアデザイナーへのプレゼンを行うことも。
・取り付けた照明の効果を理解していただくために、納品後の現場にて器具のフィッティング作業（最終調整）を行ないます。
ライティングプランナー (何かしらの立体ソフト必須)
※Vectorworksが使用できる方は歓迎【積極採用中】
株式会社モデュレックス
老舗百貨店や高級ブランドショップ、ハイクラスのホテルといった、上質空間の照明を手がける会社。それが我々モデュレックスです。ほかにもオフィスビルや飲食店、大学、医療機関など、当社の活躍の場は多彩。シンガポールの国立美術館やベトナムのクアンニン美術館の照明も担当するなど、海外においても高い評価をいただいております。年間5000ものプロジェクトが進行していることが、当社の実力をしっかり証明していると言えるでしょう。
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度あり（在籍５年以上）、キャリア形成支援制度（会社推奨の資格取得にかかる研修・講座費用の全額支援）、リフレッシュ休暇奨励金（勤続年数に応じて支給）、保養所(健康保険組合)、階層別研修 |
|---|---|
| 初任給 | ■月給 230,000円～（固定残業代含む） ※②ライティングプランナー アシスタントの試用期間中の給与は別途定め、時間外手当支給対象とする |
1.腕時計、産業機器、その他多種多様なプロダクトデザインのクライアントへの提案
2.ODM先へのオリジナル製品の企画、デザイン、製造
3.自社ブランド「FACTRON」製品の製品企画、デザイン、製造、手作業による製作、販売に関わる全ての業務。
4.Rhinoceros、Fusion360などによるモデリング。
5.Adobe CC、Microsoft Officeによる資料作成。
インダストリアルデザイナー (デザイン業務を中心としたメーカー業務全般)
有限会社ファクタスデザイン
～心地よい感覚～ ～ちょうどいいあんばい～ ～ゆとり、ときめき～ 私どもファクタスデザインは腕時計の企画、デザインからスタートしています。 それは実に奥深いプロダクトであると考えています。 様々な素材を使用していながら、ミクロの単位の精度で加工するプロダクト製品はなかなかありません。 また、デザインのトレンドとしてのファッション的要素を取り入れるなど、他のプロダクト製品にはないデザイン開発的要素も含みます。そして、価格帯も数百円から数千万円まで存在しています。これほど非常に多くの要素から成り立つ製品を、「時計」以外に見つけるのは容易なことではありません。我々は時計作りで培ってきたこれらのノウハウを、時計以外のあらゆるデザイン、コンテンツ、プロダクトに応用して行きたいと思っております。
| 待遇・福利厚生 | |
|---|---|
| 初任給 | ■基本給 200,000円 |
《2021卒》メディアやイベント中心の代理店と異なり、ブランディングの結果を売場でつくる専門会社です。社員はすべて「販売促進のプロ」。あなたの実力を最大限に発揮できる最高のステージが、ここにあります。
各種セールスプロモーションの企画・ツールデザイン・設計など制作に関する業務全般。
デザインするものは、全国のコンビニやスーパーで目に留まるものも多く、デザイナーとしてのやりがいは大きいです！
企画制作（デザイナー）職 【積極採用中】
株式会社システムコミュニケーションズ
～社員ひとりひとりを大切にする風土～ 入社後は即戦力になってほしい！というのはヤマヤマですが、一足飛びにそうは行きません。そこで、当社の仕事の全体を理解・基礎修得していただくために、新入社員研修が半年間行われます。講師はすべて社員がつとめ実務上の不明点や不安を解消していきます。手厚い研修制度も新卒での高い定着率を支えています。 ～フレンドリーかつ熱意を重んじる社風～ 社員旅行（国内/海外）が毎年実施されるほかクラブ活動や社内イベントも活発で、新卒でもすぐになじめる社風です。 また、お得意先への提案の幅を広げるために、海外への取材研修、特にアメリカやヨーロッパなどへの派遣は毎年行われ、熱意があれば入社3-4年目くらいから参加可能です。
| 待遇・福利厚生 | 財形貯蓄補助、表彰制度、社内融資制度、新人研修、自己研修制度、海外研修（米国POPAI・SHOW視察） |
|---|---|
| 初任給 | 4年制大学 240,000円 3年制技術専門学校 230,000円 ※2年制の方のご応募は受け付けておりません |
パッケージ、商業印刷物のデザイン
パッケージの構造提案
パッケージデザイナー職
株式会社スタープロセス
化粧品・食品のパッケージがメインで、誰もが見たことのあるものも多く手掛けています。また、直接取引をしている企業が多いため、コミュニケーションをしっかり取りながら作っています。 紙器パッケージ・各種POP・カタログやチラシ等の各種商業印刷に関われるため、紙のスペシャリストになれます！
| 待遇・福利厚生 | 交通費全額支給、退職金制度有、社員寮あり |
|---|---|
| 初任給 | ■基本給 196,000円 ■裁量手当 56,000円 |
クライアントとの打ち合わせから、システム全体図の作成、どんなシステムにするかという基本設計、どんな機能を有するプログラムにするかという詳細設計などを行なっていただきます。
デザイナー職
ディレクター職
株式会社バリュークリエイト
◆◆自由度が高い環境です！◆◆ オンとオフの切り替えがはっきりしています。 しっかり働いた分、しっかり休むというスタイルです。 (例 22時まで働いた翌日は午前休を取るなど) それは、効率性と生産性、加えてクリエイティビティを養ってもらうため。 仕事と家庭を両立した時短勤務のメンバーも活躍しています。お休みが取得しやすく、働き方のスタイルに幅を持たせているため、自分の働くスタイルを大切にできます。 声優をしながら仕事をしているデザイナーなど個人のやりたいことを尊重してもらえる環境です。これまで離職者もわずか2名！ ◆◆「経営者視点」が身に付きます！◆◆ 上場企業やグローバル企業、成長著しいベンチャー企業をクライアントとし、コンサルティングを行っています。「企業の価値を高めたい」「正しく自社商品の魅力を伝えたい」等、企業には様々な課題が存在します。その課題を解決していきます。 クライアントの思いを目に見える形でデザインするため、制作を内製化しています。 グローバル展開もしており、クリエイターとして「経営者視点」から企業の価値創造に貢献できます！
| 待遇・福利厚生 | |
|---|---|
| 初任給 | 220,000円 |
開発部の一員として、自社商品の企画を行っていただきます。
具体的には、定期的に行われる商品の開発会議で、決められたテーマに沿ったアイディアを持ち寄っていただきます。
その後は、会議で採用された商品案の製品化を進めていただきます。もちろん、あなたの案が採用されれば、あなたがその商品のメイン担当者です！
時には、営業と共に商談に同席したり、社内のデザイナーと打ち合わせをしたり、社内外含め色々な人と関わりあいながら、業務を進めていきます。
企画から生産まで内製化している当社だからこそ、商品の全工程に関わることができます！また、ゴルフ・生活雑貨・ベビー用品、全ての企画に手掛けることが可能です！
商品企画職
ダイヤ株式会社
◆あなたが手掛けた商品が、あの店頭に並びます！ イオン、イトーヨーカドー、高島屋、三越、Francfranc、ロフト、東急ハンズ、ビックカメラ、ヴィクトリア、アルペン、ゼビオ、トイザらス、日本生活協同組合、JTB商事、ニトリ、AOKI、ビバホーム、マツモトキヨシなどをはじめ、全国のショップ店頭にダイヤの商品が並んでいます。 時には、企画担当者が旅行をかねて、自分の担当商品を見に行ったり…自分の手掛けた商品だからこそ、実際に店頭に並んだ時の感動はひとしおです！ ◆あなたの企画力・発想力が活かせる！ ダイヤの新商品は、年間30～40個ほど発表されます。売れ筋商品ばかりに力を入れるのではなく、新しい商品の開発に重きを置いています。たがらこそ企画に求められるのは、売り上げ数字だけでなく、商品のアウトプット数。あなたの自由な発想で、どんどん新しい価値を生み出してください!
| 待遇・福利厚生 | 中小企業退職金共済加入、従業員医療保険制度、定期健康診断、財形貯蓄、各種慶弔制度、社内表彰制度、保養所利用（熱海）、エンジョイライフなかの加入（本社のみ） |
|---|---|
| 初任給 | 月給：200,000円（住宅手当一律10,000円含） ※試用期間有／6カ月 同条件 |
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