月給20万円以上の求人検索結果
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| 検索結果 | |||
| 条件 | 給与条件 : 月給20万円以上 |
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|---|---|---|---|
該当件数は14件です
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軽自動車で現場に出向いて建築物」に付いたキズや凹みを復元するお仕事です
特殊リペア補修の施工スタッフ
株式会社オカショウ
今回の募集は、特殊リペアの施工スタッフです。 リペアとは、建築物に間違って付けてしまったキズや凹み穴などを元通りに修復するお仕事です。簡単なところでは、フローリングについてしまった小傷の修復があります。 美大・芸大の皆さんであれば、ご自身で直されたことがあるかもしれませんね！ 弊社では、フローリングの他に、アルミ・陶器・タイル・レンガ・サイディング・浴槽・大理石etc..また、遊園地のアンパンマンの乗り物などなど、ありとあらゆるものの補修を行っております。 なぜ、皆さんをリクルートするかと申しますと、ズバリ！調色技術です！ 補修の工程を簡単に説明すると、パテ埋め→研磨→塗装の3工程からなります。特に最後の塗装のポイントは調色です。また、木目や細かい模様の再現などは、筆を使った手書きになります。この時点で興味を持たれた方は、是非弊社ＨＰをご覧ください！「リテック 補修」で検索可能です。 男女関係なく出来るお仕事です。また、お客様から感謝されることが非常に多い仕事というのも魅力のポイントです！
| 待遇・福利厚生 | 要普通免許ですが、免許をお持ちでない方には免許取得支援制度あり |
|---|---|
| 初任給 | 月給：205,000円 （内訳；基本給150,000円+職務手当40時間分55,000円） ※職務手当は時間外労働の有無にかかわらず､支給いたします ※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給いたします |
自社プロダトでの、ブランディング、ロゴ、キャラクター、UI/UX、広告、LP、PV、LINEスタンプなどの世界観を考え、デザインしていきます。
1年目はプロダクトデザイン、またはコミュニケーションデザインを担当し、UI/UX設計、自社プロダクトの広告PRコンテンツの作成などを行います。
はじめは先輩のアシスタントとして業務を学び、早い方には1年目のうちにデザインを引っ張っていくことが期待されます。その後は様々なアプローチで、総合デザイナーとしてデザインを通じ、同社のサービスをより良くしていきます。
デザイナー職は美大出身者が多い若手チームです。
クリエイティブな環境で、デザイン全般を担当することができるため、
スキルアップできる面白みがあります！
総合デザイナー職
株式会社ルクレ
ルクレは、これまで世の中をアッと言わせるサービスを生み出してきました。 現在の主軸となっているプロダクトを例に挙げると、75％はゼロから企画し自社サービスとして立ち上げたものです。 残りの25％はルクレのサービスを魅力に感じ、ぜひ開発をお願いしたいという企業とのコラボレーションです。 その場合でも受託開発ではなく、パートナー企業と一緒に企画から魂を込めて創りあげています。 ■会社の強み・特徴 「魂を込めて作った製品やサービスを、ひとりでも多くの方に喜んでもらいたい」 企画・開発から販売まで一貫して手掛けるのがルクレのスタイルです。 「デザイン×アイデア×ITで すべての人を次の世界へ」という理念の実現を本気で目指しています。 ■社風・社員の雰囲気 オフィスは仕切りのないワンフロアで、お互いの顔が見える風通しのいい環境です。 PCのモニターに向かうだけではなく、図や要点を書きながら話ができるように、 社内のいろんな場所にホワイトボードがあるのも特徴のひとつ。 思い立ったらすぐ打ち合わせが始められます！
| 待遇・福利厚生 | ・ITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)加入 ・毎週木曜「おやつの日」 ・産休・育児制度 ・創立記念日イベント ・歓送迎会/打ち上げ |
|---|---|
| 初任給 | 月額：265,000円 (基本給175,000円＋固定残業代40時間分55,000円＋諸手当35,000円) ※残業代：40時間超過分は別途支給 |
弊社Webチームに所属し、Webサイトやバナー、LPなどの制作業務に携わっていただきます。
例えば、
・クライアントからのニーズをヒアリング
・UI などの画面設計書や企画提案書の立案・作成
・デザイナーやコーダー、プログラマーとの打ち合わせ
・案件の進捗管理、予算管理など
いずれ一人でも出来るようになっていただくよう先ずはアシスタントとして担務いただきます。
WEBディレクター
株式会社スリーライト
スリーライトは業界を問わず、大手・有名企業から依頼を受け、 様々なアイデアをカタチにしてきました。 毎日の仕事がルーティンにならずに、 毎年毎年新たなことにチャレンジできることもスリーライトの魅力です！ 代理店を挟まずにクライアントと直接取引をしている案件も多く、 クライアントの声を直接聞くことができるため、 とても「やりがい」があり、自身の成長にもつながります。 社員の雰囲気はフラットでそれぞれが意見を出しやすい環境です。 産休育休の実績もあり、社員が働きやすい環境が整っています！
| 待遇・福利厚生 | 契約保養施設 永年勤続表彰制度（勤続10年以上より） オフィス内禁煙 産休・育休取得実績あり |
|---|---|
| 初任給 | 大卒：249,000円（固定残業45時間分 62,458円および住宅手当一律20,000円含む） 短大・専門卒：229,000円（固定残業45時間分 57,441円および住宅手当一律20,000円含む） ※45時間を超過した場合は、別途支給します |
デザインでコンテンツのイメージブランディングを担う。音楽・アニメ・ゲームなどのエンタテインメント関連制作物やHP・アプリ、家電製品などの店頭販促物・パンフレット、展示会やミュージアムなどの空間演出と多岐にわたるデザインを担当。
デザイナー（その他採用職種あり）
株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ《ソニーミュージックグループ》
当社は、ソニーのエンタテインメント部門(音楽・アニメ・ゲーム等)のひとつであるソニーミュージックグループの一社です。 音楽ジャケットのデザイン・製版・印刷からスタートした当社は、音楽はもとよりゲームや映像作品のパッケージ制作、ライブグッズ制作、広告・販売促進ツール制作・ウェブサイトの企画制作、イベントや店舗などの空間プロデュース、ネットワークソリューションなどへとビジネスを拡大してきました。 エンタテインメント業界で培ってきたノウハウとインフラを活用して、ソニーグループ以外の企業のパッケージ制作・広告・販促の企画制作においてもビジネスを展開しています。 ほかにも様々な事業を展開し、その領域を広げ続ける当社では、そのほとんどにおいてデザインチームが関与しています。エンタメ業界で皆さんのクリエイティブ力を発揮してみませんか！！
| 待遇・福利厚生 | 施 設／自社保有ロッジ(那須・箱根)、会員制リゾートホテル 休職制度／産前産後、育児、介護ほか そ の 他／財形貯蓄、ソニーグループ各種保険、社内販売など 研修／新入社員研修、フォローアップ研修、他各種研修、通信教育講座など |
|---|---|
| 初任給 | 年俸制 大卒・大学院了 年俸385万円＋業績賞与 （平均415万円） 短大・専門・高専卒 年俸360万円＋業績賞与 （平均390万円） フレックスタイム労働制（標準労働時間 7時間45分） ※年俸を12分割して各月に支払われます ※時間外手当10.09〜10.77万円/月含む（52.5時間相当）超過分は別途支給 ※試用期間：有（3カ月・労働条件変更なし） |
デザイナー
株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ《ソニーミュージックグループ》
当社は、ソニーのエンタテインメント部門(音楽・アニメ・ゲーム等)のひとつであるソニーミュージックグループの一社です。 音楽ジャケットのデザイン・製版・印刷からスタートした当社は、音楽はもとよりゲームや映像作品のパッケージ制作、ライブグッズ制作、広告・販売促進ツール制作・ウェブサイトの企画制作、イベントや店舗などの空間プロデュース、ネットワークソリューションなどへとビジネスを拡大してきました。 エンタテインメント業界で培ってきたノウハウとインフラを活用して、ソニーグループ以外の企業のパッケージ制作・広告・販促の企画制作においてもビジネスを展開しています。 ほかにも様々な事業を展開し、その領域を広げ続ける当社では、そのほとんどにおいてデザインチームが関与しています。エンタメ業界で皆さんのクリエイティブ力を発揮してみませんか！！
| 待遇・福利厚生 | 施 設／自社保有ロッジ(那須・箱根)、会員制リゾートホテル 休職制度／産前産後、育児、介護ほか そ の 他／財形貯蓄、ソニーグループ各種保険、社内販売など 研修／新入社員研修、フォローアップ研修、他各種研修、通信教育講座など |
|---|---|
| 初任給 |
GoodpatchのUIデザイナーは、UIの設計やビジュアルデザインだけでなく、
企画設計・コンセプトメイキングなどの上流工程からプロジェクトに参加します。
色々な分野の案件に関わりながら、 社内のデザイナーと一緒にスキルを高めていける環境です。
Goodpatchでは「偉大なプロダクトは偉大なチームから生まれる」という言葉が大事にされており、プロジェクトマネージャー・UXデザイナー・エンジニアと密にコミュニケーションを取りながらデザインを作り込んでいきます。
「表面的なデザインだけではなく、企画や設計などの上流から関わってみたい」
「チームで働くことに興味がある」
「“社員全員デザインが好き” という職場で働いてみたい」
そんな方にぴったりの環境です。
一緒に次のスタンダードとなるようなプロジェクトを生み出しませんか？
▼UIデザイナーについてもっと深く知りたい方はこちらから▼
https://goodpatch.com/blog/recruit-ui-designer/
UIデザイナー
株式会社グッドパッチ
Goodpatchには独自のカルチャーがあり、成長できる環境が整っています！ ≪裁量が人を成長させる≫ 仕事をする上での裁量は、人を成長させます。私たちは仕事をする上での裁量、自由度を「余白」と捉え、大切にしています。Goodpatchで働くメンバーは、案件の戦略フェーズなど上流工程から参加し、経営者や事業責任者のパートナーとしてビジネス課題を解決する支援をしています。例えば新規事業の立ち上げなど、不確実性が高い状況でも裁量を持ち前進する方法を考え、成長できる機会がそこかしこにあるのです。 ≪新卒と社長が毎月議論する"社長研修"≫ 新卒は入社後、社長の土屋と同期に向けてプレゼンをする社長研修を行います。毎月様々なプレゼンのテーマを与えられ、インプット（課題本を読んだり、企業研究を行ったり）したことから考えた内容をアウトプットする機会となっています。土屋からのフィードバックを得ることで、経営者の視座が身につきます。 ▼もっと深く知りたい方はこちらから▼ 「新卒で得られる経験」https://goodpatch.com/blog/newgrads-tips/
| 待遇・福利厚生 | ・[ITS]関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・社会保険/雇用保険完備 ・子ども手当：20,000円/月 ・サークル制度：5,000円/月 ・副業OK（要申請） |
|---|---|
| 初任給 | ■月給 300,000円 〜 ・年収：360万 〜 ・能力に応じて決定 ・業績に応じた決算賞与を支給 ・給与には40時間相当分の見込残業手当を含む |
【グラフィックデザイナー/ Webデザイナー/制作ディレクター】
入社から3〜6ヶ月は基本グラフィック研修〜以降は希望・適性により、
上記いずれかの職種として配属。
Webデザイナー職の場合はコーディング等のフロントエンドも含みます。
2年目〜複数業務を経験したのち、紙やwebも全て含めた総合制作ディレクター職をゴールと考えています。
制作総合職【グラフィックデザイナー/ Webデザイナー/制作ディレクター】
株式会社blue
| 待遇・福利厚生 | ・昇給随時 ・賞与年2回 ・交通費支給（1万円/月まで） |
|---|---|
| 初任給 | ・大学卒 月給20万円 ・高卒/専門卒 月給19万5000円 |
スマートフォンゲームを中心に、ユーザーにワクワクを届けるエンターテインメントづくりに取り組んでいただきます。
UIデザインやグラフィックデザインなど、幅広くご経験いただき、将来的にはアートディレクターとして私たちのものづくりをリードしていただくようなご活躍を期待しております。
ゲームUIデザイナー
株式会社ドリコム
◆世の中の3歩先を行くエンタメづくりに挑戦できる ドリコムの事業は、ゲーム事業、メディア事業の大きく2つ。テクノロジーを生かして新体験を世に届けることを目指しています。ゲームプレイヤーだけでなく、ゲーム会社向けのサービスも展開中で、2018年にはHTML5をを活用したオンラインゲームを提供するプラットフォームの提供を開始。着実にエンタメを届ける層と届ける体験を拡大し続けています。 ◆チャンスに対してフラット・フェアに 新入社員の46％が入社後数年以内にリーダー職を経験しています！また、入社1年目デザイナーが人気版権タイトルのイラストを手がけた実績もあります。年次に関係なく若手のうちから大きな仕事に挑戦していただき、将来はドリコムを担うリーダーとして成長してほしいと考えています。 ◆仕事を狭く限定しない ドリコムは、幅広く活躍してほしい！という想いから、ディレクターが企画してデザイナーが手を動かして…というように業務を細分化せず、一人が様々な業務をカバーできるような環境です。美大で学んだ「ものを考えて手を動かしてつくる」という経験を、まるっと活かすことができます！
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・住宅手当（入社後3年目まで支給） ・引越手当 ・J-ESOP ・従業員持ち株会 ・企業型確定拠出年金 など 【職場環境】 ・サークル活動支援制度 ・社内カフェ 【育児支援】 ・時短制度 ・時差出勤制度 ・産前産後休暇 ・育児休業 【教育・研修制度】 ・新入社員研修 ・勉強会開催支援（社内・社外） ・新卒研修（全職種向け、職種別） ・マネジメント研修 ・育成担当者研修 |
|---|---|
| 初任給 | 年俸400万円 （月給：基本給246,677円+時間調整手当86,723円） ※固定残業45時間分が含まれた金額となります。 トライアウト対象者の場合：初年度年俸 400万円〜800万円 【トライアウト制度】 選考を通じて、入社後早期の活躍が見込まれた方に、約1カ月間の特別ジョブ「トライアウト」にご参加いただきます。 現在お持ちの技術的スキルや研究成果、制作実績が、弊社が求める人物像や事業内容との適合度が高い方が対象となります。「トライアウト」期間の取り組み（プロセスおよびアウトプット）に応じて、初年度の待遇を提示します。 |
様々な雑誌、書籍、ムックのデザイン
エディトリアルデザイナー
株式会社パーマネントイエローオレンジ
| 待遇・福利厚生 | |
|---|---|
| 初任給 | ■262,520円 1.基本給200,000円 2.みなし残業手当 62,520円（概算） 3.試用期間中の賃金 200,000円（みなし残業なし) |
クライアント企業のWEBサイトやバナー広告（動画含む）の制作業務、そのディレクションなどユーザーをサイトへ誘導するための eマーケティング戦略立案を行います。
コミュニケーションとクリエイティブの観点からクライアントのニーズに応えていきます。
ディレクター職
株式会社オプト
クライアントのマーケティング戦略をインターネットを活用してサポートする広告代理店です。 広告・リサーチ・PR・SEOなどを駆使した従来のマーケティングに加え、ソーシャル企画・TV＆ネットの融合など、総合的に戦略構築・実行支援をする「統合eマーケティング事業」を行っています。 2013年には東証一部へ上場。 中国、韓国、台湾、マレーシア、シンガポール、アメリカ等への海外進出も果たしています。 グループ会社も増え、社員が各領域で活躍する場や経営に携わる機会が広がっています。 入社してすぐに大規模案件に関わっていくことができるため、第一線のクリエイターの方々と一緒に創り上げていくことができます。 次々に新たな事業を生み出し、時代を牽引していきたいという向上心がある方をお待ちしております！
| 待遇・福利厚生 | 各種契約保養所、勤続表彰制度、MVP表彰制度、各種クラブ活動補助制度、キャリアアップ助成金制度、外部セミナー受講支援制度 ほか |
|---|---|
| 初任給 | 月給270,000円以上 |
デザイナーが集まるエクスペリエンスデザインセンターで、Webデザイン・サイト制作・企画をお任せします。またコーポレートブランディングにも携わっていただきたい為、パンフレット、チラシ等の紙媒体など様々なお仕事をお任せします。
【具体的な業務内容】
まずは、以下の業務からお任せします。
・ランディングページの作成
・バナー作成
・UXデザイン（既存・新規）
ゆくゆくは、これらの業務もお任せします！
・新規サイトのデザイン〜コーディング
・サイトディレクション
・サイト企画・更新、アクセス解析、効果検証
・新規コンテンツ企画、立案、改善
・制作したページの効果検証・改善・更新
・紙媒体のデザイン制作
・アニメコンテンツのデザイン制作
【魅力】
ユーザーリサーチやカスタマージャーニーマップ作成〜サイトの改善改修・効果検証まで、デザイン以外も最初から最後まで一連してお任せするので、エンジニアやディレクターと共に、上流から全てのフローに関わることができる環境です。
ご自身の得意分野に併せて、キャリアを広げていくことができます！
Webデザイナー
株式会社キュービック
◆XDCは「体験をデザインする部署」 デザイナーが集まるこの部署では、既存メディアの運営をしながら、コーポレートブランディングの一環としてパンフレット・社内報・社員証の制作や、新規事業を手掛けています。 ただ単にデザインをするのではなく、画面の向こう側にいる「ヒト」のことを徹底的に考え、気持ちや行動を理解した上で、ユーザーが本当に求めているものをデザインに落とし込んでいきます。 ◆クリエイティブを追求できる環境 クライアントからの依頼ではなく、自社メディアだからこそ、こだわり抜いて「本当に良いもの」を追求できる環境です。時には、ユーザー理解に数ヶ月かけるなんてことも… ユーザーにとっても自分にとってもより良いクオリティを追求できる、幅広く自由度の高い仕事ができるというやりがいある環境です！ ◆オープンな風通し 社内外を問わず「コミュニケーションを大切にして仕事をする」ことを重視しています。社内においては、チームワークで戦うこと。お互い強みを活かしあい、自由に発信・チャレンジできる風土づくりを心がけています！
| 待遇・福利厚生 | ・定期健康診断（2年に1度婦人科健診費用会社負担） ・確定拠出年金 ・プレミアムフライデー ・社員旅行（業績連動） ・パワーランチ制度（他部門の人とのシャッフルランチ） ・チーム飲み会補助金制度 ・リフレッシュマッサージ制度（会社で無料マッサージが受けられる） ・お昼寝制度（毎日15分自由に昼寝が可能） ・リファラル採用報酬制度 ・パパママ手当 ・インフルエンザ予防接種（会社全額負担） ・産業医セミナー |
|---|---|
| 初任給 | ■月給 \230,000 |
当社の運営するサイトにおけるデザイン業務
Webデザイナー【積極採用中】
株式会社ファーストロジック
◆新卒定着が高いわけ 今回、Webデザイナーポジションでの新卒採用は当社にとってはじめての試みです。 デザイナーの育成・研修…慣れない部分もあるかもしれませんが、 喜びを共有し、困難に一緒に立ち向かう、あたたかなチーム文化があるからこそ、これまで高い新卒定着率を誇ってきました。 ◆充実した自主学習支援制度 自ら「学びたい」という気持ちを大切に考えています。 「書籍を購入して勉強したい」 「スクール・セミナーに通って、新しいスキルを得たい」 そうした声への支援は、怠りません。 事実、全額会社負担で、デザインスクールに通うエンジニアもいます。 成長意欲に高い社員が多いからこそ、ステップアップのためのサポートは充実しています。 成長したい！もっと学びたい！そんなあなたを待っています。
| 待遇・福利厚生 | ・人事カウンセリング 毎月1回／1年目終了時まで定期的に実施 ・健康診断 ・産休、育休、育児時短勤務（取得実績100％） ・図書購入支援 ・資格取得祝い金（最高150,000円／件） ・交通費支給（上限30,000円／月） ・コーヒーマシン（デロンギ）完備 ・設立記念パーティ （8月23日の創業記念日にあわせて開催します） ・達成記念パーティ （目標達成をお祝いして開催します） ・全社員懇親会 |
|---|---|
| 初任給 | 一般職：月給22.5万円〜（基本給・固定残業手当含） 総合職：月給24万円〜（基本給・固定残業手当含） ※内定者アルバイト時の成果に応じて、入社前に再提示予定 |
Webサイトのデザインからブラウザ外のデザインまで、あなたのスキルに応じてデザイン業務を担当していただきます。
大手クライアントのブランドサイトやキャンペーンサイトはもちろん、IoTサービスのUI/UXデザインにも注力しています。多岐にわたるプロジェクトで、あなたの力を発揮してみませんか。
【業務内容】
・デザイン制作もしくはディレクション業務
・コーディング（基本的には分業制。スキルや希望に応じて実施）
・既存サイトの運用更新
※スキル・経験に応じて、アートディレクターへの登用もあり
・デザイナー職（Web中心）
・ディレクター職
株式会社アンティー・ファクトリー
私たちが創りだすものの根本にあるものは、人と人とのコミュニケーションである、というモットーの元に設立から15年、その仕事内容はWebサイトの制作だけでなく、インタラクティブな体験のデザインや企業イメージのブランディング、解析・調査、デザイナー教育にいたるまで、ブラウザの枠を超えて広がってきました。 また、自社の取り組みとして、 ・ECサイト運営 ・スマートフォンケース製造・販売 ・アクセスログ解析分析サポートツール ・インタラクティブコンテンツ提案 ・デザイナーOJT、育成 など、多様なクライアントワークでの経験を活かした、 ユニークなオリジナルサービスも展開しています。
| 待遇・福利厚生 | スポーツクラブ法人会員、海外研修（正社員登用から1年以上経過した社員、不定期）、ランチ・ディナーミーティング補助 |
|---|---|
| 初任給 | ■月給 20万円以上 【試用・研修期間】3ヶ月（経験、スキルによってない場合あり） （本採用時よりマイナス2万円/月） |
【WEBデザイナー】
「人に喜んでもらう」サービス作りをテーマに
自社サービスのデザイン全般をお任せします。
Web、アプリのUI/UXはもちろん、映像や印刷物、イラストなど
クリエイティブなことを突き詰める仕事ができます。
【ディレクター】
写真、動画で世の中をアッと言わせるアプリの企画や提案を行います。
さらに、プロジェクトの先頭に立ってチームを動かし、
影響力のあるサービスを生み出していくので
ワクワクしながら面白い仕事ができます。
WEBデザイナー、ディレクター
株式会社ルクレ
◆社員全員ものづくり愛好家 ルクレのメンバーは、立場は違えど全員が共通して「ものづくり」や「デザイン」が本当に大好きです！ お客様のレビューを本気で受け止め、フォントのひとつまでとことん本気でこだわり抜いて、 ひとつのデザインやサービスを作り上げます。 時には、社員旅行のムービー作りにドローンを使用するなど、 業務外でも自主的に集まって本気で制作する人も…！ そういう共通点があるからこそ、社員全員が本当に仲が良い環境です。 ◆幅広く”どんなことも挑戦”できる環境 ルクレのクリエイターが手掛ける制作の幅は無限大です。 既存のサービスから新規タイトルのWebデザイン、UI/UX、ロゴ、広告、動画まで、 時には素材づくりのために撮影まで、自由に手掛けることができます。 裁量権をもって、どんなことも幅広く手掛けることができる環境です！
| 待遇・福利厚生 | 社員旅行、創立記念日イベント、 おやつアリ（週１回）、歓送迎会・打ち上げ等 |
|---|---|
| 初任給 | 月給：26.5万円（大卒・大学院卒） 月給：22.5万円（高専専攻科卒）・別途家賃補助有り |
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