全28件 1/2 <<前の10ページ [ 1 ][ 2 ][ 3 ][ 4 ][ 5 ][ 6 ][ 7 ][ 8 ][ 9 ][ 10 ] 次の10ページ>>

検索結果を並び替える ≫  ▼初期順  ▼新着順 ▼もうすぐ終了順

既存サービスである「シッピーノ」や新規サービス「TETRA」など各種自社事業のUIUXメインに、その他営業資料や展示会ブースなど、社内のクリエイティブ全般をご担当いただきます! Web:紙の割合は8:2で、グラフィックデザインなどにも関わる機会があります。 クリエイティブチームは現状デザイナー1名です。パートナークリエイターの力を借りながら、これまで自社完結でデザインを行ってきました!クリエイティブチームのメンバーとして、色々なデザインを経験できる魅力があります。 【主にお願いしたい内容】 ・新サービスのUI/UXデザイン ・新サービスや既存サービスのマーケティングに関わるデザイン業務全般  (WEBサイト、営業資料、LP、バナー、SNS画像 ほか)
UIUXデザイナー

シッピーノ株式会社

シッピーノ株式会社

◆ブルーオーシャンで展開するシッピーノのサービス EC出荷の自動ツール「シッピーノ」など、当社が展開するサービスは一見ニッチですが、通販やネットショッピングが日常化する今、今後さらなる需要が期待できるサービスです。ニッチだからこそ、競合も少なく、今後も安定的な成長が見込める環境です! ◆大手とは違う!シッピーノならではの体験 経営者の話を間近に聞きながら仕事の体験が出来たり、様々なスキルを持つ社員(プログラマ、カスタマーサービス、エンジニア、デザイナー、営業etc...)と隣り合わせの環境で働くからこそ色々な知識・経験が自然と身についたり…中小だからこそ、シッピーノだからこそ経験できる環境も魅力です! ◆絶景のロケーションと働き方に囚われない環境 オフィスは、茅ヶ崎の中でも一二を争う好立地で、湘南の海を見ながら仕事ができます!また、リモートなどもできる限り可能な環境を整えています!現在も、8割以上の社員がリモートで勤務しています。

待遇・福利厚生 ・交通費全支給 ・健康診断 
初任給 月給:20万円前後 ※個人の経歴やスキルによって応相談 ※月給に月30時間分の残業代を含みます (現状、月に10時間以上残業している社員はほぼおりません) 
スマートフォンゲームを中心に、ユーザーにワクワクを届けるエンターテインメントづくりに取り組んでいただきます。 UIデザインやグラフィックデザインなど、幅広くご経験いただき、将来的にはアートディレクターとして私たちのものづくりをリードしていただくようなご活躍を期待しております。
ゲームUIデザイナー

株式会社ドリコム

株式会社ドリコム

◆世の中の3歩先を行くエンタメづくりに挑戦できる ドリコムの事業は、ゲーム事業、メディア事業の大きく2つ。テクノロジーを生かして新体験を世に届けることを目指しています。ゲームプレイヤーだけでなく、ゲーム会社向けのサービスも展開中で、2018年にはHTML5をを活用したオンラインゲームを提供するプラットフォームの提供を開始。着実にエンタメを届ける層と届ける体験を拡大し続けています。 ◆チャンスに対してフラット・フェアに 新入社員の46%が入社後数年以内にリーダー職を経験しています!また、入社1年目デザイナーが人気版権タイトルのイラストを手がけた実績もあります。年次に関係なく若手のうちから大きな仕事に挑戦していただき、将来はドリコムを担うリーダーとして成長してほしいと考えています。 ◆仕事を狭く限定しない ドリコムは、幅広く活躍してほしい!という想いから、ディレクターが企画してデザイナーが手を動かして…というように業務を細分化せず、一人が様々な業務をカバーできるような環境です。美大で学んだ「ものを考えて手を動かしてつくる」という経験を、まるっと活かすことができます!

待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・住宅手当(入社後3年目まで支給) ・引越手当 ・J-ESOP ・従業員持ち株会 ・企業型確定拠出年金 など 【職場環境】 ・サークル活動支援制度 ・社内カフェ 【育児支援】 ・時短制度 ・時差出勤制度 ・産前産後休暇 ・育児休業 【教育・研修制度】 ・新入社員研修 ・勉強会開催支援(社内・社外) ・新卒研修(全職種向け、職種別) ・マネジメント研修 ・育成担当者研修 
初任給 年俸400万円 (月給:基本給246,677円+時間調整手当86,723円) ※固定残業45時間分が含まれた金額となります。 トライアウト対象者の場合:初年度年俸 400万円〜800万円 【トライアウト制度】 選考を通じて、入社後早期の活躍が見込まれた方に、約1カ月間の特別ジョブ「トライアウト」にご参加いただきます。 現在お持ちの技術的スキルや研究成果、制作実績が、弊社が求める人物像や事業内容との適合度が高い方が対象となります。「トライアウト」期間の取り組み(プロセスおよびアウトプット)に応じて、初年度の待遇を提示します。 
様々な雑誌、書籍、ムックのデザイン
エディトリアルデザイナー

株式会社パーマネントイエローオレンジ

株式会社パーマネントイエローオレンジ

待遇・福利厚生  
初任給 ■262,520円 1.基本給200,000円 2.みなし残業手当 62,520円(概算) 3.試用期間中の賃金 200,000円(みなし残業なし) 
クライアント企業のWEBサイトやバナー広告(動画含む)の制作業務、そのディレクションなどユーザーをサイトへ誘導するための eマーケティング戦略立案を行います。 コミュニケーションとクリエイティブの観点からクライアントのニーズに応えていきます。
ディレクター職

株式会社オプト

株式会社オプト

クライアントのマーケティング戦略をインターネットを活用してサポートする広告代理店です。 広告・リサーチ・PR・SEOなどを駆使した従来のマーケティングに加え、ソーシャル企画・TV&ネットの融合など、総合的に戦略構築・実行支援をする「統合eマーケティング事業」を行っています。 2013年には東証一部へ上場。 中国、韓国、台湾、マレーシア、シンガポール、アメリカ等への海外進出も果たしています。 グループ会社も増え、社員が各領域で活躍する場や経営に携わる機会が広がっています。 入社してすぐに大規模案件に関わっていくことができるため、第一線のクリエイターの方々と一緒に創り上げていくことができます。 次々に新たな事業を生み出し、時代を牽引していきたいという向上心がある方をお待ちしております!

待遇・福利厚生 各種契約保養所、勤続表彰制度、MVP表彰制度、各種クラブ活動補助制度、キャリアアップ助成金制度、外部セミナー受講支援制度 ほか 
初任給 月給270,000円以上 
アーティストを起用したデジタルコンテンツのUIデザインをメインに、ロゴやイラストの制作に携わっていただきます。 他にもコンテンツのイベントに連動したグッズや販促ツールのデザインをお任せすることもあります。デザインの力でユーザーがワクワクできる世界観を構築してください。 10ANTZは役職や職種に関わらず自身のアイデアや考えを提案することを推奨していますので、将来的には新規プロジェクトに企画段階から関わっていただいたり、デザイン制作に限らず様々な提案をしていただくことが可能です。 様々な業務を経験しながら「アーティストを輝かせるクリエイター」を目指していってください。
デザイナー(UIデザイナー)

株式会社10ANTZ<テンアンツ>

株式会社10ANTZ<テンアンツ>

株式会社10ANTZ<テンアンツ>は、ファンとアーティストの“ありがとう”をつなぐデジタルコンテンツを展開しています。 アイドルからロックバンドまで、アーティストによってコンセプトやコミュニケーションの方法も様々。 それぞれの世界観に合わせて、技術力・デジタルクリエイティブ力を強みに、アーティストと協力しながら企画・開発から運営までをワンストップで手掛けています。 《社風・チームの雰囲気》 ITやゲーム業界、音楽業界出身者を中心に、様々なバックボーンを持つ社員が集まっており、個々がそれぞれの強みで戦うチームです。 10ANTZではエンドユーザーとアーティスト双方の側に立ち、ファンの方々に喜んでいただき、アーティスト側にもメリットのあるコンテンツ作りを追求できることが他社にはない強みです。 そのために、職種や役職を越えてディスカッションを重ね、全員でアイデアを形にしていくフラットな環境があります。 過去の成功体験や既存のやり方に囚われない新しいアイデアが求められており、代表にプレゼンするチャンスは常にオープンです!

待遇・福利厚生 交通費支給(上限3万円/月) 時間外手当 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 エンジョイエンタメ制度 10ANTZ資料館制度 外部セミナー参加支援 等 
初任給 ■短大・専門卒:月給22万円 ■大学卒以上:月給24万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記金額には、固定残業手当(45時間相当分)が含まれます。 ※超過分は別途時間外手当をお支払いします。 
スマートフォンゲームを中心に、ユーザーにワクワクを届けるエンターテインメントづくりに取り組んでいただきます。 UIデザインやグラフィックデザインなど、幅広くご経験いただき、将来的にはアートディレクターとして私たちのものづくりをリードしていただくようなご活躍を期待しております。
ゲームUIデザイナー

株式会社ドリコム

株式会社ドリコム

◆世の中の3歩先を行くエンタメづくりに挑戦できる ドリコムの事業は、ゲーム事業、メディア事業の大きく2つ。テクノロジーを生かして新体験を世に届けることを目指しています。ゲームプレイヤーだけでなく、ゲーム会社向けのサービスも展開中で、2018年にはHTML5をを活用したオンラインゲームを提供するプラットフォームの提供を開始。着実にエンタメを届ける層と届ける体験を拡大し続けています。 ◆チャンスに対してフラット・フェアに 新入社員の46%が入社後数年以内にリーダー職を経験しています!また、入社1年目デザイナーが人気版権タイトルのイラストを手がけた実績もあります。年次に関係なく若手のうちから大きな仕事に挑戦していただき、将来はドリコムを担うリーダーとして成長してほしいと考えています。 ◆仕事を狭く限定しない ドリコムは、幅広く活躍してほしい!という想いから、ディレクターが企画してデザイナーが手を動かして…というように業務を細分化せず、一人が様々な業務をカバーできるような環境です。美大で学んだ「ものを考えて手を動かしてつくる」という経験を、まるっと活かすことができます!

待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・住宅手当(入社後3年目まで支給) ・引越手当 ・J-ESOP ・従業員持ち株会 ・企業型確定拠出年金 など 【職場環境】 ・サークル活動支援制度 ・社内カフェ 【育児支援】 ・時短制度 ・時差出勤制度 ・産前産後休暇 ・育児休業 【教育・研修制度】 ・新入社員研修 ・勉強会開催支援(社内・社外) ・新卒研修(全職種向け、職種別) ・マネジメント研修 ・育成担当者研修 
初任給 年俸400万円 (月給:基本給246,677円+時間調整手当86,723円) ※固定残業45時間分が含まれた金額となります。 トライアウト対象者の場合:初年度年俸 400万円〜800万円 【トライアウト制度】 選考を通じて、入社後早期の活躍が見込まれた方に、約1カ月間の特別ジョブ「トライアウト」にご参加いただきます。 現在お持ちの技術的スキルや研究成果、制作実績が、弊社が求める人物像や事業内容との適合度が高い方が対象となります。「トライアウト」期間の取り組み(プロセスおよびアウトプット)に応じて、初年度の待遇を提示します。 
■デザイナー 主に「b→dash」のUI/UX向上に携わってもらいます。 具体的な仕事内容としては、プロダクトオーナーとのディスカッションを通じ、 自社プロダクトの情報設計とUIデザインの作成が主な業務内容となります。 また、アイコンやモックアップの作成もお願いしています。 現時点でコーディングまでできる必要はありません! @b-dashのプロダクトのUIUXチーム ・ワイヤー/カンプ作成 ・コーディング(HTML、CSS、Javascript) ・要件提議設定も関わる Aマーケティングチーム ・ホワイトペーパー作成 ・バナー作成 ・Webサイト作成 (・動画作成)
UI/UXデザイナー【積極採用中】

株式会社フロムスクラッチ

株式会社フロムスクラッチ

◆デザイナーとして「成長したい」「学びたい」という声を全力応援! フロムスクラッチは、「一つのことより、掛け算で成長していこうという」という方針を掲げています。 「コーディングまでできるようになりたい」 「デザイン部分以外の知識も、一緒に身に着けたい」 そういう声のために、成長のための仕組みを数多く用意しています。 人材育成プログラムや、新卒社員のための全社員総出で行う内定者研修プログラム… そうした機会を通して、コーディングまで身につけたり、1年で18の機能のうち1つの機能担当は出来るレベルへと、成長していけます!

待遇・福利厚生 近距離住宅手当、従業員持株制度、健康管理サポート、育児サポート、他 
初任給 月給:230,000円〜260,000円(45時間分のみなし残業込み) ※基本給:170,000円〜 みなし残業代45時間:60,000円〜 ※超過分は別途支給いたします。 ※月給は選考時の評価により、変動いたします。 
@映像制作デザイナー(ポリゴンマジック株式会社) キャラクターデザイン、美術設定、絵コンテ、アニメーション、UI、3Dモデリング、 モーション、コンポジット、実写撮影やモーションキャプチャーといった業務も 必要に応じて行って頂きます。 常に最新の技術、デザインを研究し、コンテンツの世界観を損なわず、 新しい映像表現を創作していくということが常に求められます。 様々な映像ジャンルに関われるチャンスがあるため、 高いレベルのデザインスキルを積むことが出来る環境です。 Aゲームデザイナー(ジープラ株式会社) UI、キャラクター、バナーなど F2P(Free To Play)ゲームのデザインを担当して頂きます。 プランナーやディレクター、エンジニアと連携をしながら、 コンテンツのリリース、運用に貢献して下さい。 ※使用ツールPhotoshop、SAI、Maya等の2D、3DCGツール、AfterEffects等 グループ採用となりますが、配属は本人の希望によって決定いたします
デザイナー (2D・3D・イラスト・UI/UX・モーション・エフェクトなど様々な分野のデザイナーを募集) ※興味に応じて職種・所属を決定いたします。

ポリゴンマジック株式会社/ジープラ株式会社

ポリゴンマジック株式会社/ジープラ株式会社

◆充実した研修制度 ポリゴンマジックグループの新卒社員は、業界でもその優秀さに定評があります。それは決して偶然 ではなく、整った研修・育成制度と、丁寧な「人づくり」の文化によるものだと考えています。 中でも最も自慢できるのが「師匠弟子制度」 現場配属された日から原則2年間、師匠の下で社会人としての姿勢や業務を学びます。 配属後も様々な面でフォローしてくれるので、安心してください! ◆それぞれの興味を大事にする文化 新卒採用の場合、あなたの興味や希望の聞いた上で配属先を決定します。 それぞれの学びたいこと・やりたいことができる環境を目指しているので、 2年目でモーションの勉強をはじめたり… 3Dも良いけどやっぱり好きな2Dに戻ったり… といったように、入社後も希望に基づいて方向転換する事例も多いです。 入社後2週間の全体研修では、全ての職種について学ぶ機会を設けているので、 それぞれに合わせたスキルアップができる環境です!

待遇・福利厚生 ・サークル活動助成クラブ活動支援、 ・モーニング会(毎週月)・ランチ会(毎月1回)・クリスマスパーティー ・英会話支援・保養施設、スポーツ施設優遇利用、 ・技術カンファレンス派遣制度・部門会補助制度、同期会補助制度 ・四半期全社員パーティー・社内企画提案制度、 ・無料インフルエンザ予防注射・健康診断事業所内実施・メンタルサポート ・退職金制度(3年以上)・厚生年金基金加入 ・加入期間1カ月から終身年金適用(国の年金は加入期間25年以上)など 
初任給 月給:280,000円(卒業年次および入社時の実力・年齢による) 
当社の運営するサイトにおけるデザイン業務
Webデザイナー【積極採用中】

株式会社ファーストロジック

株式会社ファーストロジック

◆新卒定着が高いわけ 今回、Webデザイナーポジションでの新卒採用は当社にとってはじめての試みです。 デザイナーの育成・研修…慣れない部分もあるかもしれませんが、 喜びを共有し、困難に一緒に立ち向かう、あたたかなチーム文化があるからこそ、これまで高い新卒定着率を誇ってきました。 ◆充実した自主学習支援制度 自ら「学びたい」という気持ちを大切に考えています。 「書籍を購入して勉強したい」 「スクール・セミナーに通って、新しいスキルを得たい」 そうした声への支援は、怠りません。 事実、全額会社負担で、デザインスクールに通うエンジニアもいます。 成長意欲に高い社員が多いからこそ、ステップアップのためのサポートは充実しています。 成長したい!もっと学びたい!そんなあなたを待っています。

待遇・福利厚生 ・人事カウンセリング 毎月1回/1年目終了時まで定期的に実施 ・健康診断 ・産休、育休、育児時短勤務(取得実績100%) ・図書購入支援 ・資格取得祝い金(最高150,000円/件) ・交通費支給(上限30,000円/月) ・コーヒーマシン(デロンギ)完備 ・設立記念パーティ (8月23日の創業記念日にあわせて開催します) ・達成記念パーティ (目標達成をお祝いして開催します) ・全社員懇親会 
初任給 一般職:月給22.5万円〜(基本給・固定残業手当含) 総合職:月給24万円〜(基本給・固定残業手当含) ※内定者アルバイト時の成果に応じて、入社前に再提示予定 
・技術部門(デザイナー、エンジニア)  - 自社メディアの開発・運用、新サービス・新機能の企画・開発・運用  - クライアント企業向けの制作物(ウェブ、紙媒体含む)のクリエイティブ全般  - デザインコンサルティング事業 (0からデザイン・ライティングなどをコンサル   ティングしてWEB制作。世にある優良ベンチャー企業の理念やメッセージの普及) ・事業部門(営業、コンサルタント、マーケティングなど)  - クライアント企業の採用・組織人事課題の解決への最適解の提案および  - 社内外のリソースを駆使したマーケティング、メディア・サービス運営全般
Webデザイナー

スローガン株式会社

スローガン株式会社

「未来の才能たちに、より意義のある問題に向き合ってもらう」 あらゆる産業で破壊的イノベーションが起こり、次々と業界が再定義されると同時に、個人が力を持つ時代になりました。 優れた才能・人的資本をどこに配置するかが、社会の未来を左右します。 私達は、若年層の就職や転職の領域で事業を始めました。 一人ひとりがどの産業領域に自分の才能と時間を投入するかという、未来社会への投票活動をより良いものに変えたいと考えたからです。 才能を無駄遣いする社会に明るい未来が待っているとは思えません。 自らの世代で、今そして未来の課題を解決し、新しい仕組みを創る挑戦を増やすことで、産業構造の地盤沈下を防げると信じています。 地道ながら着実に、新しい産業・経済システムを作る起業家達の組織革新のために、イノベーティブな若者達が成長の場を見つけ活躍できるように、新興成長企業と意欲ある若い世代をつなげる土壌をつくってきました。 人を軸にした新産業創出のエコシステムを生み出すことで、日本はもちろん、成熟社会として日本同様の課題をもった世界中の地域に役立てるものと信じています。

待遇・福利厚生 通勤交通費 / 住宅手当 / 引越し補助制度 / 書籍購入補助制度 / フリードリンク / 懇親会費用補助 
初任給 月給 312,500円〜 
2DUIデザイナーはプランナーが考えたユーザインターフェイスの仕様に基づき、製品用のデザインへ落とし込む作業。 ゲームの仕事というよりもWEBデザインに近いプロフェッションを要求しています。 モーションデザイナーは同じくMayaを用いたモーションデータの作成となりますが、弊社は専任のモーションデザイナーがいないため、予めのある程度の熟練が必要になります。
2DUIデザイナー、モーションデザイナー【積極採用中】

株式会社バンプール

株式会社バンプール

◆美大生の強みを生かした働き方 美大生のモチベーションの高さや探究心、時代をサーフしていく軽妙な感性は、一風変わった作風と確かな開発技術の両立を旨とする弊社のコンセプトに、欠くことのできない才能のひとつです。 一見新しい発想がけん引しているように見えるゲーム業界ですが、基礎を大切にするアカデミックな鍛錬こそが、それらを下支えしています。   弊社の場合、代表取締役とデザインマネージャーが共に美大生である事実が、それを裏付けるひとつのエピソードです。 また社外であっても“美大生同士”という繋がりが取引のご縁を強くしてくれています。 独特の困難さを持つ美大受験ウォーズを勝ち抜いた皆さんと同じ立場で考え、励まし、指導できることは美大生の就活に、必ずプラスに働くことでしょう。

待遇・福利厚生  
初任給 月給 195,000円〜(基本給163,000円+25時間分の固定残業代32,000円) ※固定残業代25時間分を含む ※超過分は別途支給  
カタログなどの販促物をデザインし作成する営業企画、国内外で開催される展示会の企画・各種準備など、販売促進に関わる一切の業務を担当します
デザイナー職

(株)MSTコーポレーション

(株)MSTコーポレーション

当社は「工作機械」による金属加工になくてはならない「ツーリング」と呼ばれる「工具保持具」を日本で最初に商品化し、開発・製造・販売している「創業83年の歴史あるメーカー」です。 ロケット開発や航空機に使われる部品もMSTコーポレーションの技術が支えています! 夢のあるものづくりの重要な仕事にたずさわっています!

待遇・福利厚生 ・技能検定取得費用半額負担 ・英会話授業実施 
初任給 ■事務職199,500円 (基本給180,500円+成果給10,000円+住宅手当4,000円+資格手当5,000円)時間外手当は都度支給します 
・空間デザイナー ヘアサロン、飲食店、アパレルショップ等の洗練されたインテリア設計を行います。 企画段階から関わり現場監理まで一貫して行うため、スペシャリストを目指したい方にとって成長できる環境です。単なるデザイナーとしてではなく、どのように店舗を作っていけば効果的かをお客様と一緒に考えて作っていくことができます。
空間デザイナー

株式会社スパンデザイン

株式会社スパンデザイン

表参道駅から徒歩1分にある当社。 数々のヘアサロン、アパレルショップ、飲食店、医療施設の内装を中心に手がけてきました。 「空間デザイナー」 そう聞くとハードルが高く感じる方もいるかもしれません。 たしかに仕事は決して楽ではありません。 しかし、創り出した空間は、カタチとして世の中に残っていきます。 自分の作ったものを誰かに見てもらえることを実感して働けるため、やりがいは抜群です! また、少人数の会社であるため、とにかくアットホームです。 社員旅行で国外に行ったり、釣りをしたり、花火を観に行ったり、交流を大切にしています。 【以下の方はぜひご応募ください】 ・空間の勉強をしてきた方 ・楽しく働いていくために努力できる方 ・インテリアに興味がある方 お待ちしております!

待遇・福利厚生 ・社員旅行などイベント多数 
初任給 20万円前後 ※スキルに応じて決定します 
【WEBデザイナー】 「人に喜んでもらう」サービス作りをテーマに 自社サービスのデザイン全般をお任せします。 Web、アプリのUI/UXはもちろん、映像や印刷物、イラストなど クリエイティブなことを突き詰める仕事ができます。 【ディレクター】 写真、動画で世の中をアッと言わせるアプリの企画や提案を行います。 さらに、プロジェクトの先頭に立ってチームを動かし、 影響力のあるサービスを生み出していくので ワクワクしながら面白い仕事ができます。
WEBデザイナー、ディレクター

株式会社ルクレ

株式会社ルクレ

◆社員全員ものづくり愛好家 ルクレのメンバーは、立場は違えど全員が共通して「ものづくり」や「デザイン」が本当に大好きです! お客様のレビューを本気で受け止め、フォントのひとつまでとことん本気でこだわり抜いて、 ひとつのデザインやサービスを作り上げます。 時には、社員旅行のムービー作りにドローンを使用するなど、 業務外でも自主的に集まって本気で制作する人も…! そういう共通点があるからこそ、社員全員が本当に仲が良い環境です。 ◆幅広く”どんなことも挑戦”できる環境 ルクレのクリエイターが手掛ける制作の幅は無限大です。 既存のサービスから新規タイトルのWebデザイン、UI/UX、ロゴ、広告、動画まで、 時には素材づくりのために撮影まで、自由に手掛けることができます。 裁量権をもって、どんなことも幅広く手掛けることができる環境です!

待遇・福利厚生 社員旅行、創立記念日イベント、 おやつアリ(週1回)、歓送迎会・打ち上げ等 
初任給 月給:26.5万円(大卒・大学院卒) 月給:22.5万円(高専専攻科卒)・別途家賃補助有り 
3DCGソフトを駆使して、CMをはじめ、VP、MV、映画、イベント映像等、メジャーで質の高いCG作品を制作します。 案件によってですが、VFX(実写合成)から抽象的な映像まで、多岐にわたる表現を模索していくので、幅広いスキルが身に付きます。 経験に応じて、CGディレクションから撮影立ち会い、モデリング、ライティング、エフェクト等に特化することも可能です。
・CGアーティスト(モデリング、アニメーション、質感、プログラミング等) ・コンテンツの企画/制作職

株式会社フラックス

株式会社フラックス

数々のメジャーCMを手掛けてきた同社。 いずれも見たことがあるような作品が多数! 現場に立ち合うことも多いため、有名人と一緒に仕事をすることも多いです。

待遇・福利厚生 通勤交通費(上限3万円まで) 食事補助、鑑賞費補助、社員旅行等の独自制度あり 
初任給 22万円以上 
クライアントとの打ち合わせから、システム全体図の作成、どんなシステムにするかという基本設計、どんな機能を有するプログラムにするかという詳細設計などを行なっていただきます。
Webデザイナー / エディトリアルデザイナー / ディレクター ※上記でそれぞれ募集

株式会社バリュークリエイト

株式会社バリュークリエイト

◆◆自由度が高い環境です!◆◆ オンとオフの切り替えがはっきりしています。 しっかり働いた分、しっかり休むというスタイルです。 (例 22時まで働いた翌日は午前休を取るなど) それは、効率性と生産性、加えてクリエイティビティを養ってもらうため。 仕事と家庭を両立した時短勤務のメンバーも活躍しています。お休みが取得しやすく、働き方のスタイルに幅を持たせているため、自分の働くスタイルを大切にできます。 声優をしながら仕事をしているデザイナーなど個人のやりたいことを尊重してもらえる環境です。これまで離職者もわずか2名! ◆◆「経営者視点」が身に付きます!◆◆ 上場企業やグローバル企業、成長著しいベンチャー企業をクライアントとし、コンサルティングを行っています。「企業の価値を高めたい」「正しく自社商品の魅力を伝えたい」等、企業には様々な課題が存在します。その課題を解決していきます。 クライアントの思いを目に見える形でデザインするため、制作を内製化しています。 グローバル展開もしており、クリエイターとして「経営者視点」から企業の価値創造に貢献できます!

待遇・福利厚生  
初任給 220,000円 
クライアント企業のWEBサイトやバナー広告(動画含む)の制作業務、そのディレクションなどユーザーをサイトへ誘導するための eマーケティング戦略立案を行います。 コミュニケーションとクリエイティブの観点からクライアントのニーズに応えていきます。
ディレクター職

株式会社オプト

株式会社オプト

クライアントのマーケティング戦略をインターネットを活用してサポートする広告代理店です。 広告・リサーチ・PR・SEOなどを駆使した従来のマーケティングに加え、ソーシャル企画・TV&ネットの融合など、総合的に戦略構築・実行支援をする「統合eマーケティング事業」を行っています。 2013年には東証一部へ上場。 中国、韓国、台湾、マレーシア、シンガポール、アメリカ等への海外進出も果たしています。 グループ会社も増え、社員が各領域で活躍する場や経営に携わる機会が広がっています。 入社してすぐに大規模な案件のデザイン/ディレクションを行っていくこともできるため、第一線のクリエイターの方々と一緒に創り上げていくことができます。 次々に新たな事業を生み出し、時代を牽引していきたいという向上心がある方をお待ちしております!

待遇・福利厚生 各種契約保養所、勤続表彰制度、MVP表彰制度、各種クラブ活動補助制度、キャリアアップ助成金制度、外部セミナー受講支援制度 ほか 
初任給 月給270,000円以上 
【ディレクター】 メイン事業となるTVCM用プレゼンテーション用絵コンテ制作、SNSゲームイラスト制作、グラフィックデザイン制作、キャラクター制作、インタラクティブコンテンツ制作等、様々な案件の企画提案から進行管理をお任せします。納品までの一連の流れを担当し、スケジュール管理・マーケット開拓・商材の提案も行います。 【イラストレーター】 絵コンテ・カンプ制作を中心にアクアが展開する様々なイラスト制作をお任せします。 アクアが大切にしているのは『スピード』と『クオリティ』。そして、『チームワーク』。 【グラフィックデザイナー 広告分野をメインに、企画提案・映像・印刷物・web・アニメーション・マンガ/イラスト制作・デジタルサイネージなどなど、イラストを使ったものに留まらず多種多様なデザイン制作をお任せします。 そのため、案件を経験していく中で幅広い知見や新しい実務経験を得ることができます!
デザイナー、イラストレーター、ディレクター

株式会社アクア

株式会社アクア

◆幅広いクリエイティブジャンルが経験できる! アクアは、イラスト制作のみならず、グラフィックデザイン、映像制作、またデジタルコンテンツの開発まで幅広いジャンルの制作実績があります。様々な案件を手掛け、幅広いスキルを身に着けたい!という方にぴったりな環境です。 ◆若手が活躍できるフィールド 平均年齢29歳というように若手が数多く活躍している環境です。 毎年新卒採用を行っているので、充実した社内研修プログラムや、先輩社員によるサポートなど、配属からすぐに活躍できる研修制度などをしっかりと整備しています。20代でプロジェクトリーダーを任される社員も多く、年齢・性別に関係なく、本人の能力と意欲次第で、大きな仕事を任せられる風土が大きな特長です。

待遇・福利厚生 ・月間表彰制度 ・昼食補助 ・社内マッサージ制度 ・リフレッシュ休暇制度 ・ボランティア休暇制度 ・図書購入費全額補助制度 ・セミナー参加費全額補助制度 ・資格取得支援制度 ・ブラザーシスター制度 
初任給 月給220,000円(うち基本給22万円/見込み残業50h含む) 
各種媒体広告や販促ツール、ポスター、パンフレット、商品パッケージなどのグラフィックデザイン
グラフィックデザイナー

株式会社サン

株式会社サン

これまでに様々な広告賞を受賞しており、デザイナーとしてキャリアを積んでいきたい方にオススメです。 デザインのクオリティはもちろん、進行管理の体制も整っているため、将来的にアートディレクターを目指したい方はぜひご応募ください。

待遇・福利厚生 保養所(千葉県いすみ市) 
初任給 20万円前後 (能力に応じて決定いたします) 
<お仕事の流れ> ・クライアントとの打合せ・企画 「この商品を〇〇個売りたい!」「新規顧客を〇〇%増やしたい!」などのご依頼をもとに広告の打合せを行います。 ▼ ・ラフの作成・提案 同社に蓄積されているマーケティングのノウハウを活かしテストや検証をしながら広告を形にしていきます。 ▼ ・デザイナーへの発注 デザインは外注がメインです。コピーの制作はディレクター自身が行っていることが多いです。 ▼ ・進行管理、入稿 ▼ ・効果測定
総合職

株式会社ファインドスター

株式会社ファインドスター

印刷業界は大きな岐路に立っています。情報伝達としての印刷物はすべてデジタルに置き換わります。 「印刷物の価値の再定義」ここが非常に面白いと思っています。 「手触りのあるメディア」は、どのようにマーケティングに活かされるべきか。当社のクリエイター、マーケター、データサイエンティスト、エンジニアが一丸となって取り組んでまいります。ポジティブな感情の動きを生み出し、それがレスポンスにつながる。そんなマーケティングを創っていきます。

待遇・福利厚生 産前産後休暇制度 育児休暇制度 介護休暇制度 
初任給 20万円以上 

全28件 1/2 <<前の10ページ [ 1 ][ 2 ][ 3 ][ 4 ][ 5 ][ 6 ][ 7 ][ 8 ][ 9 ][ 10 ] 次の10ページ>>